Conseiller de Vente en Alternance H/F For'mission
Erstein - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ?
Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Erstein.
Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente Option Charcuterie en 6 mois tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre rayon charcuterie et serez formé(e) aux techniques de vente, de découpe et de présentation des produits.
Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vos missions seront :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Mettre en valeur les produits de charcuterie en vitrine
Réaliser la découpe, le tranchage et l'emballage des produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon
Ce que nous vous offrons :
Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge
Un accompagnement personnalisé et bienveillant
Une expérience concrète dans un environnement dynamique
Contrat CDI à la clé !
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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