Alternance - Graphiste - Boulogne-Billancourt H/F Sonepar France
Boulogne-Billancourt - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le graphiste est garant de l'identité de la marque. Il est responsable de la cohérence des utilisations de la charte graphique et de sa déclinaison créative dans tous leurs aspects print et digital sur l'ensemble des supports de communication interne et externe de Sonepar.
Il(/elle) devra appuyer la Responsable de la communication interne, la chargée de communication interne ainsi que l'ensemble de l'équipe communication.
Activités principales :
Vous êtes ultra créatif et motivé(e), prêt à vous lancer dès que possible !?
* Participer à la réflexion artistique des ressources internes ou externes pour proposer de nouveaux concepts créatifs, en lien avec la stratégie de l'entreprise
* Travailler en support des différentes directions de l'entreprise pour répondre aux demandes de réalisation de leurs différents éléments de communication : mise en forme de push mails, proposition de newsletters, création de bannières (mails/signatures et autres)
* Assurer l'application et le respect de la charte graphique
* Création graphique et déclinaison de support print et digital
* Aider à la mise en forme et l'habillage de contenus pour l'Intranet
* Propositions de contenus visuels dans le cadre de la charte graphique de manière générale : affiches/infographies pour les écrans dynamiques, l'intranet, visuels pour la réalisation de kakémono ou X-banner, etc.
* Gérer et organiser les contenus de la médiathèque : droit à l'image, mise à disposition, encadrement de l'utilisation
* Assurer la veille métier et anticiper l'émergence de nouveaux outils et techniques de communication graphique/artistique qui contribueront au développement du plan de communication
* Le motion design serait un plus !
Positionnement dans l'organisation :
Tuteur : Responsable Communication interne
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
Compétences requises :
Vos super-pouvoirs :
* Bonne connaissance des logiciels Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
* Un talent pour l'illustration, et si vous jonglez avec After Effect, c'est la cerise sur le gâteau !
* Une appétence pour l'UX - UI serait appréciée
* Motivation, écoute, ponctualité
* Appliqué(e), Précis(s)
* Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
* Assurer une bonne gestion des priorités
Raisons de nous rejoindre
-
Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
-
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
-
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
-
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
-
Comité Social et Économique (CSE)
-
Institut de formation interne certifié Qualiopi
-
Mutuelle de groupe
-
Aide à la mobilité
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