Collaborateur Comptable H/F Sodecal
Moissac - 82 CDISuper recruteur
- 28 000 - 35 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si vous rejoignez l'équipe de Sodecal Moissac ?
Vous serez épaulé(e) par une petite équipe soudée et bienveillante !
Vous serez chargé(e) de :
- Réviser un portefeuille de dossiers ; De saisir des pièces comptables et mettre à jour des dossiers; De réaliser des déclarations de TVA
- Superviser la comptabilité, réaliser des déclarations fiscales, déclarations sociales TNS ;
- Et d'assurer le conseil auprès de vos clients tout en participant au développement du portefeuille de votre bureau.
- Savoir faire les impôts sur le revenus serait un plus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien pysique avec le/la directeur/trice de bureau
-
Test écrit
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles, dynamique et force de proposition.
Vous avez également le goût de l'innovation et une grande rigueur professionnelle.
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'integration et formation
-
Primes (Bilan / PPV...)
-
Accord d'interessement
-
Tickets restaurant
-
12 jours de RTT par an
-
Possibilité d'évolution
-
Mutuelle et prévoyance
-
Véhicules à disposition pour les déplacements
Bienvenue chez Sodecal
Sodecal, c'est :
- Une ambiance de travail collaborative
- Des prises d'initiatives encouragées
- Un sentiment d'appartenance
- Et des valeurs fortes
Aujourd'hui, notre jeune équipe met tout en oeuvre pour s'adapter au monde moderne : #Soirées festives, #détente aux points café, #petits déjeuners, #activités sportives, #journées de cohésion...
Nos objectifs :
- Être un Interlocuteur privilégié pour nos clients (artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, responsables d'associations...)
- Maintenir notre excellence en valorisant le lien direct entre la direction et les collaborateurs, conserver notre esprit d'équipe et notre bonne humeur !
- Continuer notre expansion grâce à une politique dynamique d'intégration de jeunes talents
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Tickets resto
- Mutuelle
- Intéressement
- Primes
- Semaine de 4.5 jours (Mercredi après-midi libre)
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