Alternant Chef de Projet - Efficience Expertise H/F BCA Expertise
Asnières-sur-Seine - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Au sein de la Direction Efficience Expertise, vous participerez à plusieurs projets clés visant à renforcer l'efficience et la transformation de la Direction de l'Expertise (DDE).
Vos missions
Vous contribuerez à des projets transverses à forts enjeux opérationnels et technologiques, notamment :
- Renforcer l'efficience du maillage opérationnel des équipes de la DDE
- Suivre et consolider le projet de remplacement de NAP (outil de gestion expertise)
- Participer à l'identification et au suivi des projets d'efficience au sein de la DDE (optimisation des process, organisation, outils, etc.)
- Contribuer au projet stratégique autour de la collaboration entre conseillers techniques expertise et experts en automobile
Vous travaillerez en interaction avec les équipes terrain, les fonctions supports, la data et les responsables réseaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH à distance (visio)
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Entretien opérationnel sur site
-
Eventuellement, un test technique
-
Toujours une réponse (positive ou négative)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion de projet, ingénierie, innovation, ou management
- Vous avez déjà une première expérience en stage ou en alternance sur des projets transverses
- Vous êtes organisé(e), structuré(e) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
- Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse
- Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez travailler dans un environnement en transformation
BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
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Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Rémunération attractive (13e mois, primes objectifs, intéressement)
-
Carte tickets restaurants et restaurant inter entreprise
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Mutuelle et comité d'entreprise
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Fond de garantie et prévoyance
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Congés payés et RTT
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Formations de qualité
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Perspectives d'évolution et mobilité géographique
Infos complémentaires
Rémunération :
La rémunération
- Contrat d'apprentissage - 24 mois
- Salaire fixe correspondant au minimum légal
- Variable attractif (prime de 13ème mois, intéressement) sous conditions dont ancienneté
Les avantages
- Environnement agréable : Bureaux modernes avec parking, espace fitness, espace détente avec babyfoot, conciergerie et autres services.
- Accessibilité : Siège accessible en transports en commun (RER C, lignes 13 et 14) avec navettes desservant ces lignes.
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : 31 jours de congés payés et jusqu'à 9 jours de RTT
- Avantages sociaux : mutuelle complémentaire santé, prévoyance santé, complémentaire retraite, plan épargne entreprise, CSE
- Restaurant inter-entreprises
Le processus de recrutement
- Entretien RH pour échanger sur vos motivations et répondre à vos questions.
- Entretien opérationnel pour discuter des missions, de vos compétences et de vos attentes.
- Retour systématique quel que soit le résultat !
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