Coordinateur - Coordinatrice Evaluation Chimique et Biologique H/F Vygon
Écouen - 95 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du département Evaluation chimique et biologique, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des essais chimiques et biologiques, en assurant leur coordination logistique et documentaire.
Missions principales
Coordination des essais externes
Participer à la définition des plans d'essai selon les exigences normatives (ISO 10993) conjointement avec les chargés d'évaluation
Interagir avec les laboratoires prestataires (CRO) pour mettre en place les essais (devis, bon de commande...)
Contribuer à la rédaction des protocoles
Assurer la mise à disposition des échantillons (demande, suivi de fabrication...)
Suivi des essais
Suivre le bon déroulement des essais chimiques et biologiques
Être l'interface technique avec les laboratoires
Gérer les plannings d'essais et relances
Analyse des résultats
Réaliser une première lecture critique des rapports
Identifier les écarts ou résultats critiques
Proposer des pistes d'investigation ou d'amélioration
Contribution documentaire
Centraliser et archiver les résultats des essais réalisés
Mettre à jour les outils de suivi (plannings, tableaux de bord)
Contribuer à l'amélioration continue des processus internes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site
-
Un entretien opérationnel avec votre futur responsable
-
Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste
-
Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer
-
Une prise de références
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Bac +2/3 en chimie, biochimie, biologie ou équivalent
Expérience souhaitée en laboratoire ou qualité/réglementaire
Connaissance des normes ISO 17025, ISO 10993 et des dispositifs médicaux est un plus
Rigueur, organisation, bonne communication
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams)
Anglais professionnel (lecture de documents, échanges écrits)
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).
Rémunération : Selon profil et expérience
Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d'intégration
Plan épargne retraite
Mutuelle attractive
RTT et Compte Epargne Temps
Accord d'intéressement
Restaurant d'entreprise
CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres
Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer
Des événements entreprise autour d'un cadre verdoyant
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Prime d’intéressement
-
Compte Epargne Temps
-
Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
-
Un restaurant d'entreprise
-
Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
-
Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste
Bienvenue chez Vygon
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.
Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.
Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.
Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
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