

Contrôleur - Contrôleuse de Gestion - Châteaubriant - 2800-3400€ - CDD H/F ORINOX
Châteaubriant - 44 CDDSuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 800 - 3 400 € / mois
- 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons une personne rapidement opérationnelle afin d'intervenir en support de notre équipe DAF sur les activités charnières de clôture mensuelle puis de clôture semestrielle (reporting interne) au sein de notre siège localisé à Châteaubriant.
Votre rôle : assurer la fiabilité des données économiques et le suivi rigoureux des indicateurs de performance pour éclairer la prise de décision.
- Lieu : Châteaubriant
- Type de contrat : CDD
- Date de démarrage : prise de poste immédiate
- Durée : jusqu'au 11 juillet 2025
- Salaire : entre 2800 € et 3400 € bruts/mois selon expérience
- Temps de travail : temps plein de préférence (contrat 37h), possible en 4/5ème
- Poste en 100% présentiel, pas de télétravail
- Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60 %, mutuelle attractive, avantages CSE, indemnités kilométriques vélo
Missions principales :
Dans un premier temps :
- Participer à la clôture mensuelle, puis à notre clôture semestrielle (point de situation intermédiaire interne de mi année) ;
- Suivre et analyser les coûts des projets en lien avec les équipes opérationnelles (DRH, DAF, commerce et BU opérationnelles).
Dans un second temps :
- Mettre à jour et réaliser le suivi des maquettes budgétaires et analyser les écarts ;
- Préparation des forecasts ;
- Produire les reportings de gestion opérationnels mensuels (écarts, marges, rentabilité, prévisions) ;
- Contrôler la bonne saisie des projets et des dépenses dans notre ERP BoondManager.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé en contrôle de gestion et avez au minimum 2 années d'expérience sur ce métier en environnement ESN.
Compétences et softskills clés :
- Maîtrise avancée d'Excel impérative (tableaux croisés, formules complexes, automatisation) ;
- Connaissances de l'ERP BoondManager appréciées ;
- Excellent relationnel (capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non financiers), rigueur et esprit d'analyse ;
- Aisance dans les environnements techniques ou digitaux
Bienvenue chez ORINOX
ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd'hui la plus importante source de compétences et d'expertise sur ces outils.
Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d'études et d'intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce qui nous rend différent :
- OX Community : Une plateforme collaborative et un espace d'échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés !
- La possibilité d'avancement au sein d'ORINOX : La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d'avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l'entreprise est clair !
- Votre bien-être nous est réellement important : entretiens managers et RH réguliers, mise en place d'une charte télétravail, intégration dans la vie d'entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos événements teambuilding), etc.
> ORINOX s'engage à 0 discrimination à l'embauche puis envers ses salariés.
> Ce poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
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