Architecte Data Google Cloud H/F EDF
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI) a la charge d'assurer le service public de l'électricité dans les zones non interconnectées (ZNI) à un réseau continental : départements d'Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Île de la Réunion) et collectivités d'Outre-mer (Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon), Corse et Iles du Ponant.
SEI se distingue, au sein du Groupe, par la variété des activités qui lui sont confiées. SEI couvre en effet l'intégralité des activités de la chaîne depuis la production jusqu'à la fourniture d'électricité, en passant par la gestion et la conduite des réseaux, l'équilibre offre / demande, etc.
La DSI intègre les activités Data regroupées dans un Data Office. Il définit la stratégie et la met en oeuvre au sein de SEI et contribue activement à la réalisation de la stratégie et de l'ambition SEI :
« Fournir à nos clients une énergie décarbonée, grâce à un outil industriel performant, des solutions innovantes et des partenaires industriels engagés dans tous les territoires. »
SEI digitalise progressivement toute la chaine métier de la production à la vente d'électricité en passant par la gestion des réseaux électriques et le comptage avec le déploiement de plus de 1 Million de compteurs numériques. L'exploitation des nouvelles données générées est une opportunité majeure pour SEI. Un traitement efficace des données SEI en partenariat avec les métiers et les régions de SEI contribuera à l'atteinte des objectifs stratégiques de SEI :
- Construire ensemble un quotidien plus efficace et motivant
- Faire de nos territoires des références de la transition énergétique avec un objectif fort : Plus de 95% de la production issue d'énergies renouvelables en 2030 et une réalisation emblématique par territoire dès 2025
- Atteindre une haute qualité de service pour nos clients
Le Data Office assure la mise en oeuvre et le maintien de la plateforme Data de SEI hébergée sur le cloud public Google Cloud. Les équipes gèrent l'ingestion des données et les transformations de données. Le Data Office suit également l'utilisation des moyens Data et DEVOPS mutualisés mis à disposition par le Centre d'excellence Data, IA et Dev et DIGIT comme la landing zone Google Cloud, la plateforme DataViz Tableau, la solution de catalogage des données, etc.
Enfin le Data office possède des compétences de réalisation pour développer des tableaux de bord, des produits de DataAnalyse et de DataScience.
Pour effectuer ces travaux le Data office est constitué d'une équipe stratégie et Gouvernance Data, d'une system team et deux feature teams.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
La mission de l'architecte Data est d'assurer les aspects techniques de la mise en oeuvre et du maintien de la plateforme Data SEI « SmartData » hébergée sur Google Cloud et l'interconnexion avec, en amont, les SI sources fournisseurs et, en aval, les utilisateurs et/ou développeurs finaux. Les aspects techniques couvriront l'intégralité des fonctions de valorisation des données : Ingestion et préparation des données, DataViz, DataAnalyse, DataScience, Géomatique afin de pouvoir traiter des données structurées et non structurées de différentes façons. Les aspects outillage du catalogage des données, Data Lineage, etc. sont également à prendre en compte.
Le poste pourra évoluer vers un poste d'architecte de chaine de valeur.
Les missions de l'architecte Data seront :
Définir, en respectant les préconisations du Groupe EDF, l'architecture des produits utilisés pour les services Data de SEI en optimisant au mieux la consommation des ressources financières et physiques
Votre profil :
Expérience d'au moins 5 ans sur un environnement Data à des postes techniques
Curiosité, esprit de synthèse, méthode et rigueur dans un environnement complexe
Capacités de communication
Autonomie
Une bonne connaissance des méthodes agiles. La connaissance de la méthode SAFe est un plus.
Excellente capacité de coordination
Compétences techniques :
Architecture de plateforme Data bout en bout, des flux avec les SI sources aux briques d'exposition des résultats des traitements Data
Compétences réseaux pour pouvoir gérer les connexions entre les différentes briques applicatives et techniques situées dans des zones réseaux différentes (ouverture de flux)
Définition d'architectures techniques de produits Data en partant d'un besoin fonctionnel et en s'appuyant sur les services managés Google Cloud et les standards numériques du groupe EDF
Services managés Data de Google Cloud : Big Query, DataStream, DataFusion, DataProc, DataPlex, Pub/Sub, Vertex AI dont Workbench, etc.
Gestion de base de données
DEVOPS ou SysOps : infrastructure as code (Terraform), CI/CD, Jenkins, GitLab, SonarQube, AirFlow, MLFlow
Langages de développement : Python, PySpark
Étant donné la taille de SEI et la diversité des activités à couvrir, une première expérience significative de réalisation ou d'architecture sur une plateforme Big Data est indispensable.
Basé à la Tour Légende à la Défense et sur le site EDF de Chatou (2j/SEM). Des déplacements réguliers dans d'autre sites EDF Ile de France et dans les régions SEI sont à prévoir.
CDI non statutaire avec un salaire de 65K€ - 70K€.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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