Développeur Fullstack DevOps H/F Step Up
Aix-en-Provence - 13 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
STEP UP MARSEILLE Recrute,
Un(e) Développeur Fullstack + DEVOPS
Aix-en-Provence (13)
Démarrage : ASAP CDI
Séniorité : 4 ans Xp min
Ta mission :
Conception et développement d'architectures microservices robustes (Java, Quarkus, JEE)
Intégration front avec Angular dans une approche fullstack
Participation active à la chaîne CI/CD (GitLab, Docker, Kubernetes, Ansible)
Appui aux équipes sur des sujets Data/IA (forte appétence ou première expérience bienvenue)
Collaboration Agile (SCRUM/SAFe), proximité forte avec les équipes métiers & produit
Le profil recherché
Compétences recherchées :
Java, Quarkus, JEE, Angular
GitLab, Docker, Kubernetes, Ansible, CI/CD
Architecture hexagonale & microservices
Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe
Appétence ou expérience en Data / IA
Intéressé(e) ou tu connais la perle rare ?
MP ou envoie à ****@****.**
#Fullstack #DEVOPS #Java #Angular #Quarkus #Microservices #Kubernetes #CI_CD #Ansible #Data #IA #Agile #StepUpConseil #AixEnProvence
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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