Agent de Fabrication Structures d'Escalade et Aires de Jeux H/F Escapade Sas
Marly - 57 CDD- 1 900 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un agent de fabrication pour faire face à l'augmentation de notre activité.
Intégré à notre équipe vous participerez à la fabrication de nos structures d'escalade pour aire de jeux, panneaux d'escalade et prises d'escalade.
Sur l'ensemble du cycle de fabrication vous pourrez être amené à réaliser des travaux dans l'univers de la serrurerie, de la menuiserie, des matériaux composites
et de la peinture. Les travaux de fabrication de matériaux composites et de peinture constituant la majeure partie de l'activité.
Nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos techniques, procédés et matériaux. Vous serez capable à terme de gérer en autonomie la réalisation d'un produit.
Vous appréciez l'on reconnaisse vos compétences et fasse confiance à votre savoir faire. Vous êtes manuel, vous aimez pouvoir toucher à différents métiers, compétences et techniques, et vous sentez à l'aise dans un environnement d'atelier, rejoignez nous.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts, application de peinture, application de résine, préparation de revêtement, ponçage
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication d'articles de sport
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marly - 57
- CDD
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