
Technicien d'Exploitation H/F Groupe Coriance
- Dijon - 21
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolutions.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en CDI sur le site de SODIEN à Dijon (21).
Vous intégrez ainsi l'équipe de l'Agence Grand-Est etvous travaillez avec 10 Techniciens d'Exploitation, 1 Apprenti Technicien et 1 Responsable Opérationnel présents sur site, pour assurer la conduite, la maintenance et l'optimisation des installations biomasse.
Voici vos missions :
- Participer au suivi de la maintenance des installations
- Assurer le contrôle et l'entretien des équipements
- Effectuer des interventions en dépannage en cas de dysfonctionnement
- Assurer la gestion des intervenants extérieurs lors des opérations de maintenance
- Participer à l'exploitation des moyens de production et du réseau
- Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service
- Gérer nos futures installations biomasse : réception biomasse, entretien de la chaufferie biomasse (ronde, etc.)
- Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.
Pour vous épanouir chez Coriance
- Formation : Bac à Bac +2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique
- Expérience : 2 ans minimum - si vous possédez des connaissances en biomasse c'est un plus
- Permis B indispensable
- Compétences : esprit d'analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, maîtrise des logiciels de maintenance assistée par ordinateur, connaissances des normes environnementales
- Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation
- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence.
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
- Heures supplémentaires et astreintes rémunérées
- Prime d'ancienneté
- Prime individuelle (bonus)
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
- 25 jours de congés payés par an
- 15 jours de RTT par an
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Mobilité et restauration :
- Véhicule de service accompagnée d'une carte essence (déplacements semaine)
- Paniers repas
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
- Chèques vacances
- Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
- Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion).
Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.
Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire versé sur 13 mois
-
Prime d’ancienneté
-
Prime individuelle sur objectifs ou bonus
-
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
-
Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
-
2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
-
Indemnités journalières de télétravail
-
Pack télétravail disponible
-
Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail
-
RTT
-
Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
-
Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
-
Dispositif solidaire de dons de jours
-
Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
-
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
-
Comité sociale d'entreprise (CSE)
-
Places en crèche disponibles via notre partenariat avec Maison Bleue
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Exploitation H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 10/09/2025 - Réf : YPZXK816
Technicien d'Exploitation H/F
- Dijon - 21
- CDI
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