Chargé de Mission Développement Franchise H/F Oui Care

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.

Face à un développement de l'activité lié à l'ouverture à la franchise de nouvelle marque du groupe, vous viendrez renforcer l'équipe pour continuer de développer l'activité en tant que Chargé de mission Développement Franchise (H/F) en CDI.

La filiale Oui Care Franchise Développement, c'est une équipe de 10 personnes qui représente les différentes marques ouvertes à la franchise du groupe et qui accompagne les candidats dans leur projet entrepreneurial dans les Services à la personne.

Nos marques ouvertes en franchise sont les suivantes : O2, APEF, Les Bienveillants by Ouicare, O2 Jardinage, La Compagnie des Lavandières, Les Petits Bilingues...et d'autres à venir...

Vos missions en tant que Chargé de mission Développement Franchise (H/F) seront les suivantes :

Gestion administrative :

- Gérer les signatures des contrats de franchises (DIP, contrat..) : montage des dossiers contractuels, archivage, gestion des boites mails.
- Mettre à jour et gérer les tableaux de bord (suivi comptabilité, suivi des dossiers clients...)
- Gérer les demandes administratives des clients.
- Gérer les déplacements et évènements (ex : salons),
- Gérer et suivre des factures
- Préparer les réunions et réaliser les comptes rendus

Pilotage et optimisation du processus de développement

- Proposer une amélioration du processus de développement (méthodes et outils)
- Formaliser de nouveaux outils de sélection des candidats en fonction des besoins : process, tableau, dossier,
- Formaliser de nouveaux outils de vente en fonction des besoins : brochures, pages de référencement franchise ...
- Assurer un reporting quotidien et mensuel des indicateurs chiffrés du processus de développement
- Analyser les chiffres (KPI) et participez aux plans d'actions en concertation avec l'équipe terrain
- Participer à la réalisation des pré-qualifications téléphoniques et relances des candidats
- Collaborer avec le chargé de développement dans la progression des candidats

Pilotage des candidatures :

- Analyser les candidatures au regard des profils et critères définis dans le cadre de la politique de développement (adéquation franchisé/franchiseur, aptitudes, capacité financière, zone géographique ...),
- Organiser les salons de recrutement

- Charger des relations partenaires (ex : Bpifrance ; FFF ...)

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.