Infirmier - Equipe de Suppléance H/F AP-HP

Présentation du service et de l'équipe :

Placé sous la responsabilité du cadre supérieur de sante chargé de missions ressources humaines directement rattaché à la Direction des Soins, le service de suppléance se compose comme suit :

o D'un cadre de santé

o D'un gestionnaire administratif:

o De 8 IDE + 8 AS

Les missions sont de répondre au remplacement des professionnels des différentes unités de soins de l'établissement

Vos missions
Missions générales :

· Organise, coordonne, exécute et évalue les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou en collaboration avec les autres professionnels de santé

· Participe au projet de service de la suppléance

· Participer à la mise en place du projet de soin

· Contribuer à la démarche permanente d'amélioration de la qualité des soins

· Enrichit ses connaissances et sa pratique professionnelle en participant aux formations

Missions Permanentes :

· Accueillir, informer et soutenir les familles et les proches

· Réaliser les soins selon les prescriptions ou les protocoles établis et validés par l'équipe médicale

· Assurer la continuité des soins sur 24 h, assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées

· Eduquer les patients en fonction de leurs pathologies

· Tenir le dossier de soins

· Préserver, maintenir et/ou restaurer l'autonomie du patient

· Connaître et respecter les droits du patient

· Assurer confort et sécurité de vie à l'hôpital pour le patient, son entourage et l'équipe (prévention des infections nosocomiales, incendie...)

· Superviser, contrôler et évaluer le travail des aides-soignants placés sous sa responsabilité

· Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des personnels nouvellement affectés au service ainsi que des stagiaires

· Vérifier, compléter et entretenir le chariot d'urgence selon la procédure

· Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité des soins

· Utiliser l'outil informatique (GILDA - ORBIS)

· Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

· Signaler et déclarer les incidents ou risques d'incidents

· Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles (escarres, douleur, décès....) mis en place au sein du service et de l'hôpital

· Contribuer à l'approvisionnement et à la propreté du poste de soins

· Assurer l'entretien et participer à la maintenance du matériel et de l'équipement

· Respecter et faire respecter l'organisation du service (sectorisation des soins, mobilité entre les secteurs...)

· S'inscrire dans une démarche continue de progrès dans sa pratique professionnelle en se formant et en s'informant

· Participer aux différents projets et travaux au sein du secteur d'activité, du pôle et du Groupe Hospitalier

· Respecter et faire respecter l'éthique et le secret professionnel

Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Capacité d'adaptation
Capacité de synthèse
Capacité à collaborer en équipe
Capacité relationnelle et de communication

COMPETENCES :

Savoir faire requis
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles
- de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser, des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Conduire des entretiens d'aide
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Heures supplémentaires majorées SEGUR

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

AUTRES

- Mobilité au sein du site, du GH, de l'APHP

- Formation universitaire de type DU ou MASTER
Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Ivry-sur-Seine (94), l'hôpital Charles-Foix est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées quels que soient leur(s) pathologie(s) et leur niveau de dépendance. Il propose également des soins de suite et de réadaptation et dispose d'unités de soins longue durée.Référence de l'offre2025-15733