Contrôleur de Gestion RH H/F AP-HP

MétierFinance - Contrôle de gestionType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection des Ressources HumainesPrésentation du service
Direction des ressources humaines et des relations sociales APHP. Centre - Université Paris Cité

Cellule contrôle de gestion sociale

- 1 AAH - Responsable cellule contrôle de gestion RH PM et PNM
- 1 ACH/AAH - Responsable du secteur
- 1 ACH - Contrôleur de gestion BEM (Base Emplois Mouvement)
- 1 Adjoint Administratif - Contrôleur de gestion PM
- 2 Adjoints Administratifs - Contrôleur de gestion BEM

Vos missions
· Mettre en oeuvre, contrôler et analyser la procédure budgétaire du Personnel Non Médical (PNM) et les impacts financiers qui en découlent;

· Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement;

· Conseiller les décideurs au regard du développement des activités;

· Préparer les conférences budgétaires externes (GHU/Siège APHP) et internes (DMU);

· Contribuer au suivi des maquettes organisationnelles des DMU;

· Attribuer et suivre les moyens PNM délégués aux DMU/Directions en lien avec les directions de site et les référents RH des DMU;

· Réaliser des études/synthèses relatives au domaine budgétaire RH et des effectifs PNM;

· Mettre à disposition les données RH au sein du GHU (Direction Générale, Direction des Finances, Directions de site, DMU);

· Fiabiliser la qualité des données RH dans les différents systèmes d'information;

· Suivi de la gestion prévisionnelle des effectifs;

· Réaliser le bilan social du GHU.

Missions complémentaires

· Se déplacer sur les différents sites du GHU (poste en transversal);

· Participer aux réunions budgétaires;

· Répondre aux demandes ponctuelles;

· Contribuer au fonctionnement de la cellule contrôle de gestion RH;

· Participer aux réunions de coordination RH restreintes et élargies.

Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

- Connaître le milieu hospitalier et le statut de la fonction publique hospitalière ;
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord) ;
- Savoir analyser des données dans une optique d'aide à la décision (DRH et DG) ;
- Gérer des bases de données.

DIPLOMES ET OUTILS

- Niveau licence ou master en contrôle de gestion ;
- Expérience similaire en milieu hospitalier fortement appréciée ;
- Maitriser Microsoft Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, Macro VBA, Power Query) ;
- Maîtriser Microsoft Word et Powerpoint.

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Réactivité ;
- Aisance à l'écrit et à l'oral ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversal ;
- Disponibilité : pendant la période budgétaire, la cellule de contrôle de gestion sociale peut être fortement mobilisée.
Horaires de travailPoste à temps plein (du lundi au vendredi), forfait cadres (19 jours de RT par an).Vos avantages à l'AP-HP
- Restaurant du personnel

- Remboursement à 75 % du titre de transport ou forfait mobilité

- Politique sociale attractive

- Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles...

- Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe...)

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière

Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offreCUP-CCH-DRH-7533