Directeur - Directrice Alsh - Extrascolaire - Périscolaire - Demouville H/F Fonction publique Territoriale
Démouville - 14 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) directeur/directrice dynamique et passionné(e) pour prendre les rênes de notre structure ALSH et périscolaire. Si vous avez à c½ur de créer un environnement stimulant et sécurisant pour les enfants, tout en développant une équipe d'animation, ce poste est fait pour vous.
Sous la responsabilité du directeur-coordonateur de l'ALSH et du périscolaire, il/elle est responsable pédagogiquement et administrativement du centre de loisirs. Il/elle encadre, anime l'équipe d'animation et est le référent principal pour les enseignants et les familles.
Missions principales :
* Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet pédagogique du centre
* Mettre en ½uvre le fonctionnement global du centre (accueils, équipes, logistique...)
* Encadrer, accompagner, évaluer et contrôler l'équipe d'animation
* Mobiliser son équipe, veiller à la bonne transmission des informations et consignes pour assurer un bon fonctionnement du centre
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs accueillis
* Assurer la gestion budgétaire et réglementaire du centre
* Communiquer entre les familles, les partenaires et les institutions
Activités et tâches associées :
* Recruter, encadrer et former l'équipe d'animation
* Élaborer les programmes d'activités
* Préparer les réunions d'équipe en lien avec le directeur du service Jeunesse, assurer le suivi pédagogique
* Assurer les relations avec les familles, gérer les inscriptions et les réservations
* Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation DDCS)
* Gérer le budget alloué et suivre les dépenses
* Rédiger les bilans pédagogiques
Le profil recherché
Compétences requises :
Savoirs :
* Cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs)
* Connaissances en pédagogie, développement de l'enfant
* Gestion de projet et conduite d'équipe
Savoir-faire :
* Rédiger un projet pédagogique
* Capacité d'encadrement et de mobilisation d'une équipe autour d'un projet Gérer des situations d'urgence ou de conflit
* Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
* Capacité d'anticipation
* Capacité à créer un lien de confiance avec les élus
Savoir-être :
* Leadership et sens des responsabilités
* Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
* Esprit d'initiative, diplomatie, sens de l'écoute
* Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve
Qualifications / Diplômes requis :
* Diplôme professionnel (BPJEPS, DUT carrières sociales, DEJEPS...)
* ou BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent
* Expérience souhaitée dans l'encadrement d'ACM
* PSC1 souhaité
* Permis B
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire RIFSEEP
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureEstimation haute
35 900 € / an 2 992 € / mois 19,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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