Technicien de Maintenance en CDI H/F Manpower

Détail du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Technicien de maintenance en CDI (H/F) sur le secteur d'Angers. Intégré(e) à une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du responsable de la mise au point, vous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des machines de conditionnement fabriquées pour nos clients. Vous assurez la mise au point des machines avant leur expédition.

Vos missions principales sont :
- Mettre en fonctionnement les machines depuis le test d'entrées/sorties (I/O) jusqu'à la réception par le client (tests de fiabilité, montée en cadence, contrôle des défauts et sécurités, etc.)
- Effectuer les réglages et contrôler le fonctionnement des machines en atelier et chez les clients, en veillant au respect du cahier des charges (cadence, précision, etc.)
- Coordonner la mise au point avec les équipes support : bureau d'études mécanique, électrique, automaticien, atelier, chef de projet
- Participer aux réceptions techniques des machines
- Réaliser la mise en service sur les sites de production des clients en France et à l'étranger
- Accompagner et former les opérateurs et équipes de maintenance clients à la prise en main des machines
Déplacements à prévoir : environ 30 % du temps, en France et à l'international. Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en Automatisme et/ou Maintenance industrielle
- Première expérience réussie dans un poste similaire, avec autonomie et capacité à organiser et hiérarchiser les priorités
- Rigueur, esprit critique, sens de l'analyse et force de proposition
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
- Un niveau intermédiaire en anglais (oral et écrit) serait un plus

Conditions et avantages
- Contrat CDI, 37h/semaine avec compteur de récupération
- Jours fériés non travaillés
- Flexibilité des horaires
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance
- Mutuelle
- Frais de déplacement intégralement pris en charge
- Organisation logistique des déplacements (voyage, hôtel) assurée par l'entreprise
- Événements d'entreprise et comité social et économique (CSE)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible