Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur·rice de Jeunes Enfants H/F Ass Gestion Maison Quartier Wazemmes
Lille - 59 CDD- 20 362 € / an
- BEP, CAP
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Missions :
- Vous êtes le garant de la sécurité des enfants et du bien-être physique et psychologique des
enfants ;
- Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et
au développement global des enfants dans un projet d'équipe ;
- Vous êtes en charge du bon fonctionnement de la crèche halte-garderie en conformité aux
conditions des réglementations annoncées par la PMI ;
- Vous mettez en oeuvre la conception et l'élaboration en équipe du suivi et de l'évaluation du
projet éducatif ;
- Vous appliquez les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement ;
- -Vous participez à la rédaction de projets, de l'élaboration des bilans, de l'évaluation des
actions ;
- Vous assurez la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet
d'établissement ;
- Vous animez et coordonnez l'équipe pédagogique auprès d'enfants ;
- Vous veillez à l'application et au respect du règlement intérieur et du règlement de
fonctionnement et vous rendez compte à votre responsable et/ou à la Directrice de toute
situation particulière ;
- Vous participez activement aux réunions d'équipe et vous assurez le lien avec les partenaires
de la Petite Enfance ;
Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en crèche ou multi-accueil.
Poste à pourvoir dès le 05/06/2025
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lille - 59
- CDD
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