Technicien de Maintenance Montage 4J Semaine H/F Axe recrutement
La Mézière - 35 CDI- 30 000 - 33 500 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Technicien(ne) de Maintenance et de Montage (F/H) - Axe Recrutement
Secteur : Ouest de la France
39h/semaine - Pas d'astreinte, ton implication la semaine nous suffit largement (lundi au jeudi)
Rémunération : 30 à 33 K€ environ brut annuel + indemnités de déplacement et primes diverses
Envie d'intégrer une société en pleine évolution stratégique et tournée vers la qualité de service ? On recrute pour l'un de nos partenaires un profil polyvalent et motivé !
Tes missions :
Maintenance et montage d'équipements liés au confort des élevages
Interventions SAV sur sites clients dans l'Ouest de la France
Diagnostics électriques et électromécaniques
Installation et mise en service de solutions techniques
Relation de proximité avec les clients et les équipes techniques
Tes atouts :
Compétences en électricité, automatisme, montage, et un petit bagage en informatique
Première expérience en maintenance, montage ou SAV appréciée
Aisance dans la relation client et esprit d'équipe
Envie de bien faire et de contribuer à l'amélioration continue des services
Ce qu'on te propose :
Une société à taille humaine en pleine dynamique de développement
Pas d'astreinte : une semaine bien remplie suffit à ton implication
Des déplacements régionaux dans un secteur agréable
Un premier échange avec Alexandre (ton consultant Axe Recrutement) avant une rencontre avec la direction
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Circuits hydrauliques, Pneumatique
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- La Mézière - 35
- CDI
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