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Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F Relience 82

Montauban - 82
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 039 - 2 428 € / mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Notre association RELIENCE 82 oeuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur le service ACCUEIL DE JOUR/HALTE DE JOUR dédié aux personnes sans domicile fixe ou en habitat précaire.
Vous êtes responsable de l'entretien de l'ensemble des locaux ; il s'agit de la mission première de ce poste.
Vous avez en charge la gestion de la lingerie, la bagagerie, l'approvisionnement (commandes alimentaires).
Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du service.
En lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne.

Profil :
Respect des usagers que nous accueillons
Capacité à tenir le cadre de fonctionnement
Application des consignes et des procédures de l'établissement
Expérience avec un public précaire ou maître de maison dans un établissement social serait un plus.
Compétences
Maîtrise de l'outil informatique souhaité (Word, Excel, Outlook.)

Horaires de travail : 35H00 week-ends et jours fériés travaillés

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser le rangement des produits de nettoyage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
Relience 82
  • Montauban - 82
  • CDI
Publiée le 06/06/2025 - Réf : 193MZFT

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