Spécialiste Export Contrôle & Conformité Réglementaire H/F Embraer Aviation International
Mitry-Mory - 77 CDI- 60 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité directe du Manager Logistique & Trade control, notre futur(e) Ingénieur(e) Export Contrôle & Conformité Réglementaire aura, entre autres pour mission d' :
- Être le/la représentant(e) d'EAI auprès des agences gouvernementales françaises et européennes,
- Obtenir et maintenir les autorisations liées aux réglementations commerciales internationales,
- Obtenir les licences d'exportation des pièces défenses/militaires et à double usage,
- Assurer la bonne réalisation des expéditions et réceptions et si besoin communiquer avec les différentes organisations en cas de blocages
- Être le/a référent(e) interne sur les réglementations de contrôle des exportations et être le/a garant(e) de l'application de ces réglementations
Pour mener à bien ces missions et plus encore, notre futur(e) collaborateur/trice aura un Bac +5 en commerce international ou droit du commerce international avec une expérience d'au moins 10 ans sur ce type de poste et une expérience significative dans le secteur de la défense.
De plus il / elle maîtrisera :
- Les réglementations internationales sur le contrôle des exportations, des courtiers en douane et des pratiques commerciales
- Les processus et réglementations de transfert, d'exportation et d'importation en France, dans l'UE et aux États-Unis.
- Le Pack Office et SAP
- Le français & l'anglais,
- Le Lean et le P3E seront un +
Ce poste est adaptable en fonction de votre niveau de séniorité
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Analyser les spécifications techniques pour la conformité
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Mitry-Mory - 77
- CDI
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