Technicien de Maintenance en Alternance H/F Carrefour
Beychac-et-Caillau - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages), le siège social se situe à Bordeaux.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre site de un - une :
Technicien de maintenance (F/H) en alternance
Assurer la maintenance et le fonctionnement durable des équipements de production et des installations pour en permettre l'utilisation dans les meilleures conditions de sécurité, de performance et dans le respect des conditions d'hygiène.
Vos missions :
- Veiller à sa sécurité et celle des personnes agissant dans son environnement (balisage et sécurisation des zones d'intervention...)
- Faire consigner les équipements nécessaires avant d'intervenir
- Réaliser ses interventions sans compromettre sa sécurité et celle des autres
- Porter les EPI associés à son poste
- Participer aux interventions de maintenance préventive et curative avec les techniciens, préparer son intervention et sa logistique
- Diagnostiquer, analyser les dysfonctionnements (panne, anomalie...) des équipements et installations en mobilisant différentes observations (auditive, visuelle, olfactive...)
- Apporter une réponse adaptée aux problèmes techniques de la production dans le respect des règles de sécurité.
- Participer à l'amélioration continue des équipements, à leur fiabilité et à leur sécurité
- Participer à l'analyse de la récurrence des pannes,
- Accompagne et assiste les opérateurs dans les changements d'équipement et fait les réglages adaptés
- Participer à la mise en place de nouvelles machines et aux révisions sous-traitées
- Effectuer les recherches documentaires nécessaires à ses interventions (pièces, documents fournisseurs et constructeurs, normes, réglementaire...)
- Assurer la traçabilité (dont GMAO) de ses interventions
- Contribuer à la conformité des produits
- Réaliser les interventions de maintenance dans les respects des bonnes pratiques d'hygiène
- Maintenir en bon état de propreté l'atelier de maintenance, le magasin et ses zones d'intervention
- Terminer ses interventions en restituant les lieux et équipements dans un état permettant la continuité des activités et la sécurité alimentaire des produits fabriqués
- Participer à la mise à jour des modes opératoires, des gammes, et des fiches de sécurité
- Réaliser des interventions soignées dans les règles de l'art notamment
Le salarié peut être amené à exercer ces activités de façon occasionnelle ou dans le cadre de la coopération
- Participer aux différentes opérations d'inventaire (annuel et tournant) etaux opérations de contrôle (recherche de non - conformité des productions, tri)
- Participer aux opérations d'entretien sur son matériel
Votre profil :
- Vous préparer un CAP, un Bac Pro MSMA (maintenance, mécanique, électrotechnique) ou un BTS MI ou équivalent
- Des connaissances en Electromécanique, Pneumatique, Automatisme et plus spécialement en mécanique serait un plus
- Habilitation électrique B2V / BR
- La connaissance d'un logiciel GMAO est un plus
Dans le cadre devotre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Durant votre formation en entrepôt vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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