Direction Alsh H/F Centre Social Lou Pasquie Rural Intercom
Roussillon - 84 CDD- 2 032 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Assure la responsabilité de l'encadrement des enfants et assure leur sécurité physique et affective
S'assure du bien-être de l'enfant
S'assure de la sécurité et de l'application de la réglementation
Suit la gestion administrative en lien avec les accueils (préparation et tenue des classeurs - fiches des enfants)
Suit la gestion et le suivi du budget de l'ALSH / APS
Propose et met en place des activités socio-éducatives, socio-culturelles
Proposer des projets de qualité et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
Assure les liens avec les familles et les partenaires
Informer les parents sur l'organisation de la structure et le programme des activités
Impliquer les familles
Faire remonter les demandes particulières des familles et ne pas autoriser des pratiques contrevenant au cadre établi
Encadre une équipe
Concevoir et élaborer avec son équipe les projets : pédagogique et d'animation
Etablir les modes de fonctionnement des accueils dans le respect du cadre global déjà établi sur les services enfance (règles de vie, consignes de sécurité.)
Accompagner le travail de son équipe
Profil :
Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement du centre social.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les ressources humaines, Gérer les stocks, Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Roussillon - 84
- CDD
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