Assitant Comptable H/F Delegation Regionale Auvergne-Rhone-Alpe
Bron - 69 CDD- 2 058 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la cheffe des services financiers/agent comptable et de la coordonnatrice du service facturier, vous aurez pour mission principale le traitement des factures de dépenses des unités de recherche en mode service facturier. Vous participerez également aux activités de contrôle interne comptable et serez en lien avec les fournisseurs ainsi que les équipes administratives des unités.
Activités principales :
Liquidation et mise en paiement des factures de dépenses
Traitement des cartes achats, relevés bancaires, et opérations liées aux marchés de transport
Traitement des gratifications de stage
Participation au contrôle interne prévu dans le plan d'action de la délégation régionale
Accompagnement des fournisseurs et des unités concernant les paiements effectués
Profil recherché :
Connaissances des systèmes d'information budgétaires et financiers (ex. : SAP)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Capacités rédactionnelles et pédagogiques
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Capacité à respecter des consignes et les délais
Connaissance du fonctionnement des EPST (établissements publics à caractère scientifique et technologique) est un atout
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, discrétion
Esprit d'équipe, bonne communication
Sens du service et de l'écoute
Appétence pour les chiffres
Capacité à rendre compte de son activité
Profil et formation :
Diplôme : Bac minimum requis, idéalement avec spécialisation en gestion ou comptabilité
Expérience : Une première expérience en gestion comptable ou financière est souhaitée. Débutant-e accepté-e
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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