Technicien Maintenance en Bus - Car Diagnostiqueur H/F Domino RH
Seclin - 59 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 16 € / heure
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Domino RH recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Technicien(ne) de maintenance en bus et car, dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Missions principales
1. Maintenance préventive et corrective
- Assurer l'entretien courant des bus et cars (vidanges, contrôles, révisions).
- Réaliser les réparations nécessaires sur les organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Assurer la remise en état rapide et efficace des véhicules pour minimiser leur immobilisation.
- Réaliser les préparations aux visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD...)
- Veiller au respect des règles et processus du Groupe afin de garantir la qualité des interventions.
- Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé, conformément aux exigences de l'atelier.
2. Diagnostic des pannes
- Effectuer des diagnostics approfondis à l'aide d'outils informatiques et de diagnostic électronique (valise diagnostic).
- Identifier les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Informer sur les besoins en matériel (pièces) et humain (temps d'intervention)
- Évaluer les besoins en matériel et pièces détachées nécessaires aux interventions.
- Estimer le temps d'intervention requis pour optimiser l'organisation des réparations.
3. Approvisionnement et gestion du stock
- Assurer la réception des pièces et des fournitures nécessaires à la maintenance.
- Ranger et organiser le stock de manière efficace pour garantir la disponibilité des pièces.
- Signaler les besoins en réapprovisionnement afin d'éviter les ruptures de stock.
4. Communication et coordination avec le chef d'atelier
- Partager les diagnostics réalisés et échanger sur les solutions à mettre en place.
- Faire régulièrement le point sur l'immobilisation des véhicules pour optimiser leur remise en service.
- Collaborer sur la gestion des stocks et l'organisation des interventions.
- Faire preuve d'autonomie en s'appuyant sur son expérience pour prendre les bonnes décisions en atelier.
- Contribuer à l'amélioration continue en remontant les problèmes techniques identifiés.
5. Sécurité et réglementation
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Garantir la conformité des véhicules avec la réglementation en vigueur.
Le profil recherché
- Formation : CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent. Une spécialisation en véhicules industriels ou transport de personnes est un plus.
- Expérience : Une expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus est exigé
- Permis : Permis B indispensable. Permis D serait un plus.
- Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, et souci du détail.
Compétences requises :
Techniques :
- Solides connaissances en mécanique, électricité, électronique et hydraulique.
- Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs).
- Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
- Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus, cars).
Transversales :
- Rigueur et précision dans l'analyse des pannes.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
- Bonnes capacités d'adaptation face à des problématiques techniques variées.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Mutuelle, prime, 13ème mois
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