
Intervenant Social Tisf Me Educateur Spécialisé H/F L'Heureux Talent
Firminy - 42 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 802 - 2 100 € / mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Je recrute pour une association, innovante dans son secteur, 1 Intervenant social (TISF, ME, Educateur spécialisé) H/F en CDI.
Prise de poste en juin
Postes sur la partie SAAD
MISSIONS :
- Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes
- Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne
- Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans une visée de socialisation et d'intégration
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 35h/semaine
Travail un week-end sur 2 le samedi uniquement
Horaires non-fixes, fourchette de 7h à 21h, à définir entre association et intervenant.
Remboursement des frais kilométriques
Le profil recherché
- De formation souhaitée : ME / TISF / Educateur Spécialisé
- De préférences avec une première expérience auprès de personnes ayant
des troubles autistiques et/ou dans un service à domicile.
- Connaissance des prestations et de leurs conditions d'accès ;
- Connaissance du public des personnes avec TSA et de leurs besoins ;
- Capacité à se distancier par rapport au handicap et la souffrance de la personne accompagnée et la famille ;
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle association, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent»
L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariées : Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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