Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F Pôle Emploi
La Seyne-sur-Mer - 83 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Vous avez :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
- Des Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
- Une Aptitude au travail en équipe
- De l'Autonomie et le sens de l'organisation
- Le Respect du jeune enfant et de sa famille
- La Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Vos qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle.
Vous interviendrez sur les deux sections de la crèche (bébé-moyens et moyens-grands).
L'accueil des enfants se fera de 8H à 18H.
********Ce poste est ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé***********
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDD
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