Surveillant·e de Nuit Protection de l'Enfance - Lunel H/F Agence France Travail Lunel le 13/06 9H3
Lunel - 34 CDD- 2 057 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
******Poste à pourvoir à Lunel ******
Rencontrez l'employeur Vendredi 13 juin à partir de 9H30 à l'agence France Travail de Lunel lors d'un Job Dating Inversé
Inscription sur "Mes événements emploi
Recrutement d' un(e) surveillant(e) de nuit en CDD pour remplacement de congés d'été et/ou remplacements tout au long de l'année.
A minima 1 an d'expérience :
- Dans un établissement de protection de l'enfance
- D'un autre emploi auprès des enfants et adolescents
Qualification de Surveillant de Nuit appréciée
Travail de nuit
Salaire de base indiqué hors primes.
Les primes prévues à la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, viendront s'ajouter au salaire de base indiqué dans l'annonce.
- Assurer la sécurité physique des enfants et adolescents accueillis
- S'assurer du bien être des enfants et adolescents
- Assurer la sécurité générale des locaux et de leur environnement
- Intervenir en cas de danger immédiat, relatif à la sécurité ou la santé ds personnes accueillies
- Participer à l'accompagnement éducatif des enfants
- Participer à la vie d l'équipe et à la vie institutionnelle
- Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres
- Participer à l'élaboration, la conduite, et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs)
- Etre porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille de l'Hérault
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lunel - 34
- CDD
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