Directeur - Directrice Centre Social H/F le Kiosque et l Arche Centre Social d Ec
Écully - 69 CDI- 48 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention.
Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus :
- Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ?
- Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ?
- L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ?
- La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage.
Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique.
Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc.
La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville.
En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique
Le budget de la structure est de l'ordre de 900 K€.
POSTE & MISSIONS
- Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence :
- Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en oeuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif.
- Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire.
- Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires
susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif.
- Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.
- Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en oeuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels.
- Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine.
COMPETENCE & QUALIFICATION
- Maîtrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir.
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local.
- Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire.
- Capacité rédactionnelle et Maîtrise des outils bureautiques.
- Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires.
- Disponibilité et sens de l'écoute ;
- Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision.
- Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire.
Prise de poste au 1er octobre 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux, Planifier, coordonner et mettre en place des événements auprès des acteurs du secteur, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Écully - 69
- CDI
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