Adjoint Technique Polyvalent H/F Pôle Emploi
Barre - 81 CDI- 1 802 - 2 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité des élus, vous assurerez l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux et des stations d'épuration pour une commune de - de 500 habitants
Missions / Conditions d'exercice :
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (taille, tonte, plantation, nettoyage.)
Faire l'entretien de la voirie communale (élagage, curage, réparation voirie, nettoyage.)
Effectuer des recherches de fuites du réseau d'eau potable ainsi que les réparations correspondantes
Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie.)
Entretenir régulièrement les stations d'épuration
Entretien courant des matériels et engins
Creusage de fosse, ouverture de columbariums, ouverture de fosse, ouverture de caveaux, réduction de corps, exhumations et port de cercueil dans les cimetières communaux en cas de décès survenant sur et hors commune
Application des règles de sécurité des usagers et des règles de santé et de sécurité au travail
Relations aux élus et élues
Relations aux usagers
Définir les besoins en matériels et équipements et en faire le rapport aux élus
Profil recherché :
Travail seul ou en équipe
Grande disponibilité
Contacts fréquents avec les élus
Contacts directs et permanents avec la population
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises.
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Contraintes et risques professionnels :
Travail en week-end (enterrement / déneigement / fuite importante)
Travail de nuit (déneigement)
Travail en extérieur
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public
Durée du travail
35h/semaine
Travail en journée
Salaire
1 801,00 € - 2 000,00 € / mois sur 12 mois
Déplacements
Ponctuels (zone départementale)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Emploi permanent ouvert aux contractuels
Compétences
- Utilisation de logiciels spécialisés
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation
- Bac ou équivalent souhaité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
Administration publique générale
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Par courrier électronique :
Contact
MAIRIE - MR LE MAIRE DE BARRE
Adresse électronique
****@****.**
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la maintenance préventive des installations, Entretenir un espace vert
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Barre - 81
- CDI
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