Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F a P a j H
Saint-Calais - 72 CDD- 2 000 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'APAJH 72-53 recrute :
Un moniteur d'atelier en électro-technique (H/F)
pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions »
ESAT Kalistâ - Site de Saint-Calais (72)
Missions en atelier :
Développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier.
1. Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet des personnes en situation de handicap dans le cadre de leurs projets personnalisés individuels, en lien avec la coordinatrice de projets
2. Gérer la production de l'atelier en faisant respecter, la qualité, les délais impartis, en veillant à la sécurité des personnes et dans une démarche d'amélioration continue.
Être en relation avec les clients
Réaliser des devis sous couvert de la validation du responsable de production. Utiliser le logiciel de gestion commercial.
3. Adapter les postes et les rythmes de travail
Donner la possibilité à tous les usagers d'accéder à la réalisation de toute les tâches par la mise en place d'outils / gabarits ou l'organisation des flux de production
4. Participer aux réunions de transmission pluridisciplinaires, réunions d'équipe, formations collectives, groupe de travail, etc.
Savoir-faire attendus :
Adapter sa communication à ses interlocuteurs : travailleurs, collègues, direction, clients
Synthétiser et aller à l'essentiel : comptes rendus écrits
Former, transmettre une compétence technique
Evaluer une action, un résultat, une compétence
Animer une équipe, organiser la production d'un atelier, veiller à la qualité de la dynamique d'équipe
Gérer les documents de production (BL, BC, stocks.) Participer à la réalisation des devis
S'assurer de la maintenance de 1er niveau des outils de production
Savoir être attendus :
Réactivité / Force de proposition/ esprit d'initiative / Autonomie
Écoute active / Capacité à mettre en confiance
Maîtrise de soi / Exemplarité
Adaptation en fonction des aléas et des événements / Capacité à anticiper les besoins
Rigueur / Sens de l'organisation et des priorités
Capacité à travailler en équipe / alerter
Profil : Formation initiale technique avec expérience en industrie
Maîtrise de l'outil informatique
Modalités : C.D.D temps plein (remplacement arrêt de travail) - CCN 66 - permis B - prise de poste souhaitée dès que possible - Poste basé à Saint-Calais
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Calais - 72
- CDD
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