Chef - Cheffe de Projet Agroalimentaire H/F Pôle Emploi
Nanterre - 92 CDI- 32 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Contexte et missions
Dans le cadre du développement de nos projets agroalimentaires à l'échelle internationale, nous recrutons un(e) Chef.fe de Projet Agroalimentaire expérimenté(e), doté(e) d'une vision globale, d'un excellent sens de l'organisation, et d'une capacité à piloter des projets stratégiques en lien avec nos engagements environnementaux, sociaux et économiques.
Votre mission étant transverse, vous agirez en collaboration avec les Directeurs Généraux des structures du Groupe concernées, sous la responsabilité de la Direction du Groupe. Vos missions principales seront, entre la France et la Tunisie dans un premier temps, puis à l'international :
- Développement, suivi et lancement de projets : compléments alimentaires, boissons naturelles, box mensuelle alimentaire, autres produits à base de productions naturelles locales.
- Aménagement et mise en valeur de nos champs agricoles dans le sud tunisien, à visée de compensation carbone, de création d'emplois locaux et de valorisation de la production.
- Création, mise en route et supervision d'une unité de transformation des produits agricoles récoltés et d'une usine de boissons dans le sud tunisien, depuis la phase de conception jusqu'à la commercialisation en Europe
- Mise en conformité qualité et obtention des certifications nécessaires (ISO, Bio, etc.)
Profil recherché
Compétences techniques et expériences
- Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets agroalimentaires, dans au moins deux pays, dont un pays européen et la Tunisie
- Maîtrise des procédures qualité et des certifications agroalimentaires (ISO, Bio, etc.)
- Excellente connaissance du secteur de la transformation alimentaire, y compris équipements, process industriels et chaînes de valeur
- Expérience dans la création d'unités industrielles ou de transformation agricole fortement appréciée
- Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels, techniques et financiers, en environnement multiculturel
- Connaissance du marché alimentaire et de la distribution en France et en Europe
Langues
- Français : courant (obligatoire)
- Arabe tunisien : courant (obligatoire)
- Arabe littéraire et anglais : un plus
Formation
- Diplôme de niveau Bac +5 minimum
- Master spécialisé en agroalimentaire (école d'ingénieur ou université)
- Un MBA ou un double diplôme en management de projet / business administration est un atout
Autres compétences requises
- Permis B obligatoire
- Forte autonomie, rigueur et sens de l'initiative
- Leadership naturel et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
- Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux
- Excellent relationnel et capacité d'adaptation à des contextes variés
- Maîtrise du contexte des affaires et de l'export en Tunisie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Cadre réglementaire environnemental, Analyse de cycle de vie, Démarche qualité,Éco-conception, Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO), Méthodes d'industrialisation, Techniques de planification, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production, Animer, coordonner une équipe, Animer et diriger les équipes de production, Concevoir et gérer un projet, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Gérer les urgences et les imprévus en production, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels, Lancer et gérer un appel d'offres, Mettre en place des indicateurs de performance technique, Organiser et planifier une activité, Participer à des projets de recherche et développement, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Planifier des interventions de maintenance, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Langues : Anglais souhaité, Arabe exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Nanterre - 92
- CDI
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