Chef de Projets Solaires H/F Liane RH
Nantes - 44 CDISuper recruteur
- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
POUR QUI ?
Filiale française de renom d'un groupe allemand pionnier dans les parcs éoliens bénéficiant de 20 ans d'expertise, accompagne ses clients via des solutions clés en main ou sur mesure à chacune des étapes d'un projet : développement, financement, construction, exploitation, repowering. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction, et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, recherche un.e Chef de projets Photovoltaïque au sol pour le secteur du Grand Ouest.
VOS MISSIONS :
Rattaché au responsable développement Grand Ouest au sein de l'agence de Nantes,
vous prenez en charge un portefeuille de projets sur le quart Nord Ouest de la sécurisation foncière jusqu'à l'obtention des autorisations de construire.
- Garant du pilotage de plusieurs projets solaires, qui vous sont confiés par nos chargés de développement fonciers, dont vous assurez la définition et le suivi des plannings et des budgets (priorités, délais, ressources)
- Animation des projets en veillant continuellement à leur économie propre et au strict respect des contraintes réglementaires et environnementales
- Mise à profit vos connaissances des territoires ruraux et votre aisance relationnelle auprès des acteurs clés : exploitants, élus, propriétaires, riverains, représentants des collectivités territoriales, services instructeur, bureaux d'études, Enedis/RTE, fournisseurs et partenaires, afin d'assurer une parfaite intégration locale à vos projets
- Initiation, contrôle et validation : les pré diagnostics, les études (environnementales, paysages, dimensionnement et raccordement), les demandes d'autorisation administratives et l'instruction de vos projets jusqu'à l'obtention des autorisations purgées de tout recours
- Garant du modèle économique de vos projets, de la préfaisabilité jusqu'à la réponse aux appels d'offres de la CRE ou nouveaux marchés afin d'en sécuriser les débouchés
- Assurer une veille avec les outils internes des Appels à Projets (AAP) et Appels à Manifestation d'Intérêts (AMI) en vue de la préparation des réponses dont vous assurerez la production dans un rôle de coordination interne
- Accompagnement des projets en tant que ressource sur les phases de financement et de construction avec l'ensemble des services support internes
Moteur et garant du bon développement de vos projets solaires, vous êtes responsable de vos résultats et gérez votre périmètre avec autonomie sous la responsabilité du Responsable Développement Photovoltaïque.
VOUS ÊTES :
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (master/école d'ingénieur) avec une spécialisation en aménagement du territoire et/ou en transition énergétique et disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans projets ENR (ex : négociation foncière, analyse SIG...).
Vous êtes reconnu pour vos qualités/compétences :
- D'entregent : votre esprit de dialogue vous permet de vous adresser à différents interlocuteurs (élus locaux, riverains, experts...)
- Capacité à gérer plusieurs projets éoliens de fronts à différents stades d'avancement
- Anticiper les étapes charnières (ex : Permis de construire, Etudes d'impacts...)
- A l'aise avec les outils numériques
- Bonne maîtrise des outils cartographiques est un atout
- Anglais opérationnel
Conditions
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Nantes avec possibilité de home office 2 jours par semaine - déplacements régionaux
Rémunération : selon profil et expérience + avantages entreprises (intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, dispositif d'Épargne salariale, remboursement titres de transport et forfait mobilité durable) + véhicule
Pas encore convaincu ?
Solidité d'un groupe expert depuis plus de 20 ans dans le secteur
Des projets innovants à la pointe de la technologie dans les ENR
Agilité type PME sur le territoire français
Pluridisciplinarité et diversité des missions
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un consultant de LIANE RH
-
Présentation aux entreprises partenaires
-
Entretiens avec l'entreprise finale
-
Recrutement effectué avec succès
-
Suivi de l'intégration du candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
-
Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
-
Carte tickets restaurants
-
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
-
L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
-
Protections intimes à la disposition des collaboratrices
-
Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
-
La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Bienvenue chez Liane RH
Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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