

Presseur de Pommes H/F RGIS Inventaire
Condé-sur-Vire - 50 Intérim- 21 600 - 22 000 € / an
- 🕑 4 mois
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
A l'occasion de la campagne de pommes de notre client les Celliers Associés à Condé sur Vire, à partir de septembre jusqu'à décembre
notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un presseur de pommes F/H
Missions :
- Vous êtes chargés de la conduite des presses automatisées afin d'extraire le jus de pommes en relation avec le pousseur de pommes
- Assurer le contrôles prévus aux différentes étapes du processus
- Conduire l'atelier pilage depuis le lavage de pommes jusqu'au séchoir et l'expédition du marc de pommes
- Effectuer les opérations de nettoyage de fin de semaine et de fin de campagne
- Transmettre les ordres d'approvisionnement en fuel lourd et enlèvements de mac de pomme et informer le responsable hiérarchique des besoins en réapprovisionnement en ingrédients et aider le pousseur de pommes dans la gestion de ses flux.
- Assurer la vidanges des trous à cailloux et si besoin la vidange de la remorque des déchets.
- Assurer le changement de l'eau des parcs
- Respecter les cosignes d'hygiène, fabrication et sécurit au poste
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Pour les inventoristes :
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Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
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Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
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Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
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Pour les autres postes :
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Postulez facilement sur notre site
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Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
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Un entretien d’une heure avec un recruteur
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Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
Le profil recherché
Profil :
- Vous devez justifiez d'une première expérience en conduite de ligne et être à l'aise avec l'informatique
- Vous êtes disponible pour travailler en 3x8
- Respecter les règles d'hygiène
- Missions de 4 mois à partir de septembre 2025
- Sérieux, ponctuel, autonome, organisé et doté d'un esprit d'équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**.
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Paniers repas / Titres restaurant
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Participation
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Prime vacances
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Télétravail pour les postes structure
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