Les missions du poste

Saisie et analyse de mouvements bancaires,
Gestion comptable des rejets bancaires,
Gestion des écarts comptables et gestionnaires,
Affectation gestionnaire des chèques, virements et prélèvements,
Analyse et Lettrage de compte,
Gestion des réclamations.

Le profil recherché

Compétences dominantes : Capacités d'organisation, rigueur, bon niveau rédactionnel, maîtrise d'office 365 et EXCEL,
Qualification : Bac +2
Expérience professionnelle : Débutant accepté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
Test de personnalité possible selon le poste
Onboarding digitalisé