Salaire fourni par le recruteur
Responsable Logistique H/F Groupe Avem
- Bruz - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à Alban, Directeur de la partie industrielle, vous coordonnez le pilotage des équipes et de l'activité logistique sur l'intégralité de nos filières (machine à carte bancaire, distributeurs de billets, informatiques, et enseignes). Vous animez une équipe de managers de proximité (basés à Rennes, Angoulême, Meyzieu et Fouchères) en logistique et un coordinateur pour un effectif global d'une soixantaine de collaborateurs
1. Piloter l'activité
Le Responsable de service Logistique pilote et supervise l'activité des équipes logistiques.
- Organiser l'activité des équipes pour garantir la performance du service.
- Accompagner les équipes au quotidien et assurer une communication transversale efficace.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour identifier les axes d'amélioration.
- Élaborer, suivre et ajuster les budgets dans une logique de maîtrise des coûts.
2. Participer à l'amélioration continue
Il contribue à la transformation et à la performance organisationnelle en lien avec la supply chain.
- Proposer et piloter des projets d'amélioration des organisations, processus et outils.
- Analyser les reportings et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Travailler en transversalité avec les filières métiers et la Direction Supply Chain.
- Optimiser les flux logistiques et améliorer la qualité de service client.
3. Gérer, développer et animer les ressources humaines du service
Il joue un rôle clé dans le management et le développement des équipes.
- Mobiliser les équipes autour des objectifs stratégiques de la direction.
- Développer les compétences des managers de proximité et renforcer leur autonomie.
- Piloter les recrutements, les entretiens et l'évaluation de la performance.
- Garantir l'adéquation des ressources et anticiper les besoins.
- Manager directement une équipe de 6 managers de proximité.
Le profil recherché
Et vous...
Issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +3/5 en logistique /industrie/supply chain, vous possédez une expérience réussie de minimum de 5 ans sur un poste similaire en logistique avec de la gestion de stock incluant le management d'une équipe.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques liés aux métiers de la logistique/ supply chain. ( ERP, WMS)
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste !
- Expérience en recrutement et maîtrise des routines managériales
- Participation à des projets (réorganisation, transformation, optimisation...)
- Appétences pour les indicateurs : construction, analyse, présentation
Pour le reste nous recherchons surtout une personnalité :
- Goût pour le travail en équipe et en transverse
- La coordination d'équipe, appuyée par un leadership naturel, contribue à structurer l'activité, orienter les priorités et mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs. Le leadership s'exprime de manière inclusive et dynamique
- Appétence pour travailler sur plusieurs sujets et activités en parallèle
- Ouvert au changement
- Pédagogue
- Disponible et à l'écoute de votre équipe vous êtes capable de porter un discours fédérateur et motivant
- Vous êtes également capable d'anticiper les changements, définir les priorités, assurer la cohésion d'équipe, de fédérer en transverse les équipes autours des actions d'amélioration de l'activité.
- Proactif et impliqué, votre esprit d'initiative et vos qualités humaines vous aideront à garantir votre évolution au sein d'un Groupe en plein essor.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
-Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Spécificités : Station assise et debout, Travail sur écran(s), déplacements
Vous bénéficiez d'avantages : part variable, 14 RTT, chèques déjeuner, télétravail à hauteur de deux jours par semaine, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise.
Des déplacements réguliers sont à prévoir au national sur les sites de rattachement de vos équipes : Lyon, Angoulême, Fouchères ( en moyenne 1 à 2 déplacements/ mois)
Infos complémentaires
ticket resto, aides aux transports,
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec le/la Manager
-
Groupe Avem en images
La carte
14 Rue Louis Blériot
35170 Bruz
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 28168268 RLF/35B
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Responsable Logistique H/F
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