Assistant·e-S d'Éducation H/F Lycee Eugene Thomas
Le Quesnoy - 59 CDD- 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Recrutement de plusieurs Assistant-e-s d'Éducation au sein du Lycée et du Collège Eugène Thomas de Le Quesnoy avec un service obligatoirement partagé sur l'internat et l'externat pour l'année scolaire 2025 - 2026.
Missions :
Les Assistant-e-s d'Éducation (A.E.D.) exercent au sein d'un établissement de type Cité Scolaire d'environ 1700 élèves et avec un internat mixte d'environ 85 élèves.
Détails des différentes tâches :
- Encadrement et surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, les devoirs surveillés, en salle d'études, au sein de la maison des lycéens, dans la cour et les couloirs et en service d'internat ;
- L'encadrement des sorties et voyages scolaires ;
- Gestion administrative au sein du Service de la Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels (traitement de texte, tableur, PowerPoint, Pronote), réalisation et traitement des courriers et courriels à destination des usagers, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Éducation ;
- L'accès et l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies (aide à la documentation, accès aux technologies de l'information et de la documentation) ;
- L'encadrement et l'animation des activités de l'internat et de la maison des lycéens ;
- L'aide à l'étude et aux devoirs ;
- Participation à l'animation du Comité d'Internat ;
- Participation à l'animation de la Vie Lycéenne ;
- L'aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves en situation d'handicap.
Conditions :
- Être titulaire d'un Bac +2 minimum.
- Le dispositif fait appel en priorité à des étudiant-e-s
Contrat :
Les Assistant-e-s d'Éducation, sont recruté-e-s sur des contrats de droit public. Ce contrat à durée déterminée est conclu pour une durée d'une année scolaire allant du 1er Septembre de l'année en cours au 31 Août de l'année suivante.
Les Assistant-e-s d'Éducation peuvent éventuellement se voir proposer un autre contrat à durée déterminée et le cas échéant, pouvoir poursuivre leurs missions dans la limite d'un engagement maximal de six ans. Une période d'essai est égale à un douzième du contrat initial.
Le contrat peut être établi pour un mi-temps ou un temps plein avec un service obligatoire sur l'internat et l'externat.
Rémunération :
Les Assistant-e-s d'Éducation sont rémunéré-e-s à l'indice majoré 366 correspondant à environ
1 448,10 Euros net pour un temps plein.
Le mi-temps est cumulable avec une bourse d'enseignement supérieur.
Service :
Le temps de travail annuel est de 1607 heures (pour un temps plein) qui sont à étaler sur 39 semaines pour un contrat de douze mois.
Soit un temps de travail hebdomadaire de 41 heures et 13 minutes pour un temps plein sans crédit d'heures formation et 20 heures et 36 minutes pour un mi-temps sans crédit d'heures formation.
A qui adresser votre candidature :
Il est impératif d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à l'intention de Madame CARMELEZ, Proviseure.
Correspondant en charge du suivi : Monsieur HOUACINE, Conseiller Principal d'Éducation du Lycée.
Les candidatures sont à envoyer uniquement par courriel à l'adresse suivante :
****@****.**
Les entretiens se dérouleront entre le Mardi 10 Juin 2025 et le Jeudi 03 Juillet 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Le Quesnoy - 59
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