Aide à Domicile Moissac H/F Adom 82
Castelsarrasin - 82 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ?
L'ADOM 82 recherche plusieurs profils d'aide à domicile sur plusieurs secteurs géographiques pour la période estivale :
Castelsarrasin, Montech, La Ville Dieu du Temple, Valence d'Agen, Moissac, Cazes Mondenard, Lauzerte, Lavit de Lomagne, Auvillar
Prise de poste dès que possible.
Il s'agit d'un CDD de 2 mois à temps complet ou à temps partiel
Les missions sont les suivantes :
- Entretien et hygiène des locaux ;
- Préparation des repas ;
- Accompagnement aux sorties ;
- Relationnel et communication ;
- Maintenir l'autonomie de la personne aidée.
Vous devez avoir impérativement le permis B et une voiture assurée pour vos vos déplacements.
Le remboursement des frais de déplacements sont pris en charge selon le barème de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010.
Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK- END dans le mois.
N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !
Rejoignez-nous sur notre JOB DATING le 13 06 2024 de 14h00 à 18h00 place LAMOTHE CADILLAC à CASTELSARRASIN !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Maintenir l'autonomie de la personne aidée, Accompagnement aux sorties, Entretien et hygiène des locaux, Relationnel et communication, Préparation des repas
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Castelsarrasin - 82
- CDD
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