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Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F a P a j H

Le Mans - 72

CDI

Résumé de l'offre

2 000 - 2 500 € / mois
BEP, CAP
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'APAJH 72-53 recrute : Un moniteur d'atelier (H/F) pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions » ESAT Kalistâ - Site du Mans (72)

Missions en atelier intégré à l'entreprise :
Sous l'autorité du responsable du site et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement :
. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'autonomie et à l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier.
. Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet personnel des travailleurs dans le cadre de leurs projets individualisés, en lien avec la coordinatrice de projets.
. Gérer l'organisation d'un atelier « hors murs » intégré à une entreprise du secteur industriel, en faisant respecter la qualité du service rendu, les délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes
. Être en relation avec les différents interlocuteurs de l'entreprise
. Adapter les postes, les rythmes de travail.
. Participer aux réunions d'équipe, formations collectives, groupe de travail, etc.

Savoir-faire attendus :
Adapter sa communication à ses interlocuteurs : travailleurs, collègues, direction, clients
Synthétiser et aller à l'essentiel : comptes rendus écrits
Former, transmettre une compétence technique
Evaluer une action, un résultat, une compétence
Animer une équipe, organiser la production d'un atelier, veiller à la qualité de la dynamique d'équipe

Savoir être attendus :
Réactivité / Force de proposition/ esprit d'initiative / Autonomie
Écoute active / Capacité à mettre en confiance
Maîtrise de soi / Exemplarité
Adaptation en fonction des aléas et des événements / Capacité à anticiper les besoins
Rigueur / Sens de l'organisation et des priorités
Capacité à travailler en équipe / bon relationnel

Profil
Formation initiale technique avec expérience en industrie
Maîtrise de l'outil informatique

Modalités :
C.D.I temps plein - CCN 66 - permis B - prise de poste souhaitée au 01/09/2025.
Prise de poste au sein de l'entreprise située ZI Sud au Mans.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F

a P a j H

Le Mans - 72
CDI

Publiée le 06/06/2025 - Réf : 193MPRX

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Métier

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Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

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