Comptable H/F Servir RH
Plélo - 22 CDISuper recruteur
- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe innovante au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction métallique et l'aménagement routier. Ce poste vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets variés et de jouer un rôle clé dans notre succès financier.
Vos missions principales incluent :
- Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité générale, incluant la saisie des écritures comptables, le suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes en vigueur.
- Gérer les opérations de clôture, analyser les écarts et produire des rapports financiers détaillés pour le management.
- Élaborer des budgets prévisionnels en collaboration avec les différents départements de l'entreprise.
- Assurer le suivi fiscal : déclarations périodiques (TVA, IS, etc.), calculs d'impôts et demandes d'exonérations éventuelles.
- Collaborer étroitement avec le contrôleur de gestion pour optimiser les processus financiers internes.
- Participer à l'audit annuel effectué par des auditeurs externes, en fournissant toutes les informations nécessaires et en préparant les documents demandés.
- Superviser une petite équipe de comptables juniors, en veillant à leur formation continue et à leur développement professionnel.
Cette position est cruciale pour garantir une gestion financière rigoureuse tout en soutenant nos efforts constants pour innover dans notre secteur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous pouvez indiquer de 3 à 6 étapes.
-
Réception et Traitement des candidatures.
-
Prise de RDV pour chaque candidature sélectionnée.
-
Entretien Physique ou téléphonique de recrutement.
-
Présentation des candidatures retenues aux entreprises.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant idéalement :
- Un diplôme en comptabilité ou finance (Bac +3 minimum requis).
- Une expérience professionnelle significative dans un poste équivalent, idéalement au sein d'une entreprise du secteur industriel ou BTP.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques classiques ainsi que des logiciels comptables (Sage, Cegid...).
- Connaissance approfondie des réglementations fiscales françaises et européennes applicables à notre domaine d'activité.
- Forte capacité analytique associée à une excellente aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
- Sens prononcé de l'organisation, rigueur et souci du détail sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
- Excellentes compétences interpersonnelles permettant une communication fluide aussi bien avec vos collègues qu'avec nos partenaires extérieurs.
Rejoignez-nous dès maintenant si vous êtes prêt(e) à relever ces défis excitants !
Raisons de nous rejoindre
-
Votre contrat avant le début de la mission
-
Le virement de salaire entre le 3 et le 7 du mois
-
2 acomptes par mois, le jour de votre demande
-
Pas de CET, Servir RH paie ce qui est dû chaque mois
-
Une équipe à votre écoute 24/24
-
Comme toutes les agences d'emploi: mutuelle, FAFTT...
Bienvenue chez Servir RH
Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d'activité.
Ce que Servir RH vous apporte en plus :
- Des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés,
- Les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission,
- Besoin d'un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition),
- Les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois,
- Notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail.
Pour suivre nos offres d'emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux : Fbk, Instagram, Linkedin
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Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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