

Ingénieur Gestion de l'Energie H/F Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse - 68 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mulhouse Alsace Agglomération, bénéficie d'un positionnement stratégique au carrefour européen entre Bâle, Fribourg et Belfort-Montbéliard. Engagée dans la transition écologique, m2A se distingue par sa dynamique transfrontalière et figure en tête du baromètre national emploi-logement des villes françaises en 2023.
La Direction Énergie et Bâtiments porte une stratégie ambitieuse autour de la sobriété énergétique, du développement des énergies renouvelables et de la modernisation du patrimoine bâti intercommunal, qui représente plus de 300 000 m² d'équipements variés (piscines, bâtiments techniques, parc zoologique, etc.).
Missions principales
L'ingénieur en gestion de l'énergie pilote et développe les politiques énergétiques de la collectivité. Il supervise l'unité dédiée à la performance énergétique, en lien avec les enjeux du décret tertiaire et les engagements de m2A en matière de transition écologique.
Management et expertise technique
- Encadrement et animation de l'unité énergie
- Appui technique aux techniciens, validation des cahiers des charges et des analyses d'offres
- Organisation et conduite de réunions internes (unités, service, direction)
- Participation aux réunions techniques avec les maîtres d'ouvrage en tant qu'expert
- Pilotage et mise en oeuvre des projets de développement des énergies renouvelables
Suivi énergétique du patrimoine
- Pilotage de la stratégie « décret tertiaire » pour l'ensemble du patrimoine intercommunal
- Définition et priorisation des travaux d'optimisation des équipements techniques (CVC, éclairage, etc.) et d'isolation en lien avec le service Architecture
- Réalisation de bilans thermiques, calculs de gains énergétiques, évaluations de rentabilité et performances des équipements avant et après travaux
Gestion des marchés de fourniture d'énergie
- Préparation et passation des marchés de fourniture d'énergie (électricité, gaz, bois, fioul) pour m2A et les communes membres
- Suivi de la performance contractuelle et appui aux partenaires du groupement de commande
Développement du photovoltaïque
- Identification du potentiel d'autoconsommation photovoltaïque sur le patrimoine bâti et non bâti
- Élaboration de la stratégie de déploiement des installations solaires sur le territoire intercommunal
Profil recherché
- Formation d'ingénieur en génie climatique ou diplôme équivalent
- Bonne connaissance du domaine de l'énergie et de son marché
- Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
- Expérience en conduite de projets techniques complexes, en autonomie ou en équipe
- Connaissances solides en réglementation énergétique et commande publique
- Sensibilité marquée aux enjeux du développement durable et du service public
Qualités attendues
- Rigueur et sens des responsabilités : gérer les projets avec autonomie, discernement et respect des délais
- Analyse et adaptabilité : évaluer précisément les besoins, proposer des solutions pertinentes et ajuster les priorités selon les évolutions
- Esprit d'équipe et communication : collaborer étroitement avec les différents services, écouter, dialoguer et transmettre l'information
- Dynamisme et engagement : être moteur dans les projets et force de proposition
Spécificités du poste
- Déplacements ponctuels sur les sites gérés par m2A
- Travail en horaires variables du lundi au vendredi
Conditions de travail :
Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
Amicale du personnel : Accès au restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vaca
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
RTT - Possibilité de télétravail - CET
-
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
-
Aides financières pour le déplacement domicile travail
-
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
-
Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
-
Esprit d'équipe et efficacité collective
-
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
-
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mulhouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 100 € / an 3 092 € / mois 20,38 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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