Chef de Projets Immobiliers H/F Valérie Palin Cabinet RH
La Chapelle-Saint-Mesmin - 45 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Je recrute pour mon client, un bureau d'ingénierie reconnu pour sa capacité à concevoir, piloter et livrer des projets immobiliers à haute valeur ajoutée. L'entreprise est Engagée dans la transition numérique et environnementale, elle accompagne ses clients (grands comptes, promoteurs, collectivités) sur des projets ambitieux et complexes dans les secteurs tertiaires, industriels, publics et logistiques.
En plein développement, structurée en contractant général du bâtiment, spécialisée dans la rénovation énergétique et les projets tertiaires. Portée par une dynamique de croissance, l'entreprise engage un virage stratégique majeur pour renforcer sa technicité, accélérer sa digitalisation (BIM) et structurer ses équipes.
Dans le cadre de cette transformation, nous recrutons un·e Architecte conrmé·e,
expérimenté·e dans la rénovation énergétique, pour rejoindre nos équipes et contribuer activement à la montée en compétences du bureau d'études.
Votre rôle
Rattaché(e) aux dirigeants fondateurs, vous apportez votre expertise technique et
réglementaire, vos compétences en conception architecturale, et votre connaissance du BIM pour structurer, encadrer et faire progresser l'équipe architecture.
Vous travaillez en collaboration avec les pôles projet, économie, travaux et AMO pour garantir la qualité, la réactivité et la performance énergétique des projets livrés.
Vos missions principales
- Concevoir des projets de rénovation énergétique sur bâtiments tertiaires et résidentiels
collectifs, de la phase esquisse à l'exécution
- Réaliser les études techniques et réglementaires : RE2020, audit énergétique, diagnostic
structurel, faisabilité, CCTP, plans...
- Produire ou superviser les livrables : APS, APD, DCE, dépôt de permis de construire
- Intégrer les outils et méthodologies BIM (Revit®, ArchiCAD®...) dans la production des
dossiers
- Collaborer avec les conducteurs de travaux, économistes de la construction et chefs de
projet internes
- Encadrer, former et faire monter en compétences les prols plus juniors de l'équipe
- Être force de proposition sur l'évolution des outils, process, et bonnes pratiques au sein
de l'entreprise
- Assurer une veille technique, réglementaire et technologique sur la rénovation
énergétique
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques :
- Formation supérieure en ingénierie du bâtiment, architecture, ou immobilier (Bac +5 -
ingénieur, master, architecte DPLG ou équivalent).
- Expérience conrmée (5 à 10 ans minimum) dans le pilotage de projets immobiliers
d'envergure, idéalement en MOE, MOA ou entreprise générale.
- Maîtrise obligatoire du BIM (processus, outils, coordination).
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur (urbanisme, sécurité incendie,
accessibilité, etc.).
- Maîtrise des outils numériques liés à la gestion de projet (MS Project, suite Oice,
plateformes collaboratives) et aux maquettes numériques (Revit, Navisworks, etc.).
Soft skills clés :
- Maturité professionnelle et leadership naturel pour piloter des projets avec autonomie
et hauteur de vue.
- Appétence forte pour le digital et les nouvelles technologies, capacité à impulser une
dynamique d'innovation.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement
exigeant.
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer des équipes
pluridisciplinaires autour d'un projet.
- Orientation résultats, esprit d'analyse et sens des responsabilités.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un environnement stimulant avec des projets techniques ambitieux et innovants.
- Une culture d'entreprise portée sur l'excellence technique, l'innovation et la conance.
- Un cadre de travail collaboratif, bienveillant et évolutif.
- Une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions de croissance
L'entreprise
Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Nous travaillons sur tous types de postes, avec une spécialisation sur les postes techniques et en tension.
Nous accompagnons toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures.
- La Chapelle-Saint-Mesmin - 45
- CDI
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