Chef de Projet Mécanique H/F Ametra
Angoulême - 16 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'un grand industriel du secteur de la Défense, vous piloterez le développement d'un ou de plusieurs projets en garantissant les conditions de coût, de qualité et de délai.
Vos missions :
- Etre le(la) garant(e) du projet : interlocuteur(trice) principal(e) auprès du client, respect des jalons ;
- Prise en charge du chiffrage,
- Gestion de l'équipe technique liée au projet,
- Réaliser l'interface entre la partie technique et les intervenants commerciaux,
- Gérer la relation avec les fournisseurs,
- Etre force de proposition auprès du client dans la résolution de problématiques techniques identifiées sur le projet,
- Assurer le suivi administratif du projet (commandes client, commandes fournisseur, bons de livraisons, feuilles d'heures des collaborateurs...),
- Réaliser un reporting de son activité et remonter les besoins, alertes et risques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Test technique
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
Le profil recherché
Vos atouts :
- Diplôme Bac +5 obtenu en Ingénierie Mécanique,
- Expérience de minimum 5 ans en tant qu'Ingénieur conception mécanique / Concepteur ou Chef de projet en bureau d'études.
- Maîtrise des processus et les outils de pilotage projet,
- Connaissances des outils CATIA, Creo, SolidWorks sont des prérequis pour ce poste.
- Aguerri(e) à la rédaction de documents de spécification de produit,
- Capacités de suivre le développement d'un produit en maintenant à jour les indicateurs projet (planning, reste à faire...) est un plus.
Vos compétences, votre dynamisme et votre goût pour les études mécaniques vous permettent d'être un(e) Référent(e) technique, capacités que vous avez déjà démontré ou que vous souhaitez développer pour franchir un nouveau step dans votre carrière !
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
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Opportunités d’évolution
-
Environnement de travail où l’humain prime
-
Challenges et défis techniques
-
Variété des projets et des secteurs d’activité
-
Participation à de nouvelles expériences
-
Travail en équipe
-
Entreprise engagée
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Contact avec des clients de référence
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Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
-
Management proche et accessible avec une expertise technique
-
Egalité des salariés
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Parcours d’intégration avec un suivi
-
Diversité des missions
Bienvenue chez Ametra
Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un coeur de métier en mécanique. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national.
Rejoindre nos Bureau d'études, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP... qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire.
Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe - Recherche - Accomplissement, alors on vous attend chez AMETRA !
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