Les missions du poste
Vous avez le goût du management, un sens aigu de l'organisation et une réelle appétence pour la relation client ?
Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable dans sa recherche d'un Chef d'Émission, occupant un rôle stratégique équivalent à un Directeur de Mission.
Vos missions
Au coeur de la vie du cabinet (20 collaborateurs), vous serez le pilier organisationnel, technique et humain. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Management opérationnel de l'équipe : organisation du travail, suivi des collaborateurs, accompagnement au quotidien.
Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, animation de l'équipe.
Pilotage de la production : supervision des travaux de tenue et de révision comptable pour des clients variés (secteurs et formes juridiques multiples).
Interlocuteur privilégié des clients : conseil, suivi des missions, développement de la relation client dans la durée.
Participation à la stratégie du cabinet : organisation interne, amélioration continue, outils et process.
Le profil recherché
Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, voire mémorialiste ou diplômé du DEC).
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, avec un rôle d'encadrement significatif.
Sens de la rigueur, capacité à fédérer, sens du service client.
Envie de vous investir durablement dans un cabinet structuré et bienveillant.
Contrat : CDI - Statut Cadre
Rémunération : entre 45 000 € et 60 000 € brut annuel selon profil et expérience
L'entreprise
Qu'un recrutement ne se résume pas à un envoi un bon CV, mais par une volonté pour les deux parties de travailler ensemble, d'avoir les mêmes attentes.
J'interviens dans le domaine du recrutement depuis près de 14 ans, sur des profils variés tels que :
- Collaborateur comptable (h/f),
- Chef de mission (h/f),
- Aide-comptable (h/f),
- Assistant juridique (h/f),
- Juriste en droit des sociétés (h/f),
- Gestionnaire de paie (h/f),
- Opérateur de saisie (h/f),
- Expert-comptable (h/f).
Notre structure à taille humaine permet un travail plus individualisé aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs.
Toutes les candidatures font l'objet d'un ou plusieurs entretiens, d'un suivi, de contrôles de références rigoureux.
Je me tiens à votre disposition pour convenir d'un rendez-vous et ainsi définir ensemble votre besoin/votre recherche. N'hésitez pas à prendre contact avec moi via LinkedIn je réponds sous 72h
Infos complémentaires
Un environnement de travail humain, stable et professionnel
Un rôle central dans le pilotage d'un cabinet à taille humaine
De l'autonomie, des responsabilités et une vraie reconnaissance
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 3249778/23439977 CDDDM9/92I
