Agent Logistique Magasin H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.
Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun 20 min de Gare de Lyon (RER D)
10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare
Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...).

LE POSTE :
DEFINITION
Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (réception des marchandises, collecte, manutention de produits d'objets, préparation de livraison).

MISSIONS GÉNÉRALES
Chargement / déchargement de biens, de produits
Contrôle de la qualité des produits
Préparation des commandes des unités fonctionnelles en lien avec le gestionnaire de stock
Contrôle technique des outils/des matériels
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
Inventaires tournants / annuel

PROFIL RECHERCHÉ :
MISSIONS SPÉCIFIQUES
SAVOIRS ET QUALITES PROFESSIONNELS, FORMATION ET EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Savoir-Être
Patience et discrétion,
Respect et loyauté, transparence et intégrité,
Ecoute
Adaptabilité et disponibilité,
Esprit de collaboration et de solidarité,
Rigueur et méthodique, structuré et organisé,
Assiduité et régularité.

Savoir-Faire
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Utiliser les logiciels métier
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Connaissances spécifiques
Logiciel dédié à la gestion du magasin
Gestes et postures- manutention
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426)

Evolution professionnelle
Evolution des compétences dans le domaine professionnel
Formation initiale en lien avec le parcours professionnel et institutionnel
Concours interne en lien avec le statut et la filière
RÉMUNÉRATION brut : 1800 / mois