Infirmier Conseil Insuline H/F Asdia
Saint-Ouen-l'Aumône - 95 CDI- 3 000 - 3 100 € / mois
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil Insuline en CDI pour son agence de Saint-Ouen-l'Aumône.
L'Infirmier(ère) conseils insuline intervient auprès des patients diabétique pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92).
Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil en insuline chez ASDIA c'est :
* Prendre en charge les patients diabétiques de tout âge (pédiatrie à adulte) de l'installation à l'hôpital, jusqu'au domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
* Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ;
* Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation ;
* Assurer le suivi administratif du dossier patient (RDV mensuel/annuels, compte-rendu) ;
* Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
* En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
* Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
* Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
* Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ?
Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :
* Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
* Une formation en binôme avec un pair spécialiste de la pathologie.
Ensuite, que nous proposons vous ?
* Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
* Un véhicule de fonction ;
* Une autonomie sur votre poste ;
* Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
* Une rémunération de départ de 3 000 Euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
* Une rémunération des astreintes ;
* Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 Euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
* Un contrat de prévoyance ;
* Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
* Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :
Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :
* Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
* Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
* Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ;
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre candidature !
-
Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
-
Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
-
Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
-
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 2 semaines.
-
Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !
Le profil recherché
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;
* Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
* Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
* Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
* Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
* Un(e) expérience en prise en charge des patients diabétiques ou un DU diabétologie/suivi du patient diabétique serait un plus.
Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
* Organisé(e) ;
* Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
* A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
* Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
-
Des avantages CSE attractifs
-
Proximité avec les patients grâce à un réseau national
-
Environnement de travail bienveillant & collaboratif
-
Formation continue & développement professionnel
-
Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
-
Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Bienvenue chez Asdia
Rejoignez ASDIA, un acteur clé de la santé à domicile !
Filiale du Groupe Santé Cie, ASDIA accompagne chaque jour les patients avec bienveillance et professionnalisme depuis sa création en 2002, dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED). Avec 750 collaborateurs passionnés et 45 agences de proximité, nous intervenons partout en France pour offrir une prise en charge personnalisée et de qualité, en étroite collaboration avec les professionnels de santé.
Chez ASDIA, l'humain est au coeur de notre mission.
Nous croyons que la qualité de nos services repose sur les compétences et l'engagement de chaque membre de notre équipe.
Venez partager cette aventure avec nous et contribuer à une mission qui a du sens !
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