Administrateur Teradata - Expert Sgbd Décisionnel H/F SOLINUM
Paris - 75 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 75 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte
Au sein de la Direction Technique du client, l'équipe socle Décisionnel a pour mission de fournir, maintenir et faire évoluer les composants techniques nécessaires aux activités de pilotage et de gestion des données. Le socle s'appuie principalement sur une infrastructure Teradata, utilisée comme entrepôt de données décisionnelles de référence.
Dans ce cadre, nous recherchons un expert Teradata pour assurer les activités d'administration, d'optimisation et d'évolution de la plateforme, couvrant l'ensemble du cycle de vie décisionnel (développement, qualification, production), sur une volumétrie de plus de 50 To.
Missions
Vous intégrerez l'équipe socle SGBD & Data, et prendrez en charge les responsabilités suivantes :
1. Administration Teradata
Supervision, performance tuning et optimisation des ressources Teradata ;
Mise en oeuvre des bonnes pratiques d'usage pour les utilisateurs ;
Support aux équipes pour l'écriture de requêtes SQL et la conception des traitements ;
Tuning avancé : statistiques, catalogue, sécurité, gestion de la volumétrie ;
Développement d'outils d'automatisation (scripts Shell, BTEQ, DSA...) ;
Analyse et résolution des incidents techniques, support de production ;
Assistance aux équipes d'exploitation pour les opérations récurrentes (requêtes, copies de données, vues...).
2. Évolution du socle
Participation aux projets structurants : migration d'appliance, montée de version, mise à jour TTU ;
Rédaction et maintenance des documentations techniques (architectures, procédures, guides...).
3. Support élargi à l'écosystème décisionnel
Administration d'outils complémentaires : Linux, CDC, DataStage, SAS ;
Participation au maintien en condition opérationnelle du socle décisionnel global.
Modalités
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment lors de la phase de transition (2 mois) avec l'actuel administrateur en poste sur Lyon.
Cette mission pourra inclure des astreintes ou interventions en heures non ouvrées, dans le cadre de mises en production ou évolutions critiques.
Le profil recherché
Expertise avérée en administration Teradata ;
Solide maîtrise de l'écosystème décisionnel (Linux, Shell, BTEQ, outils de sauvegarde, sécurité...) ;
Connaissance appréciée de composants comme CDC, SAS ou DataStage ;
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
Bienvenue chez SOLINUM
Qui sommes-nous ?
Solinum Consulting, c'est bien plus qu'un cabinet de conseil : c'est une aventure humaine, collective et engagée. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique avec une approche sur mesure, en mobilisant les expertises les plus pointues en technologies web, data, cloud, architecture et DEVOPS.
Née de la volonté de créer un modèle de conseil plus agile, plus éthique et plus proche de ses talents, Solinum Consulting valorise l'excellence technique autant que l'intelligence collective. Nos collaborateurs, collaboratrices interviennent sur des projets à fort impact, dans des secteurs aussi variés que l'énergie, la finance, le service public ou la tech for good.
Une ambiance qui fait la différence
Chez Solinum Consulting, on travaille sérieusement... sans jamais se prendre au sérieux !
Ici, on cultive un esprit d'équipe authentique, une atmosphère bienveillante et une proximité hiérarchique réelle.
La liberté d'initiative, la confiance et la reconnaissance font partie de notre ADN. Chaque consultant(e) peut faire entendre sa voix, proposer des idées et participer activement à la vie de l'entreprise.
Nos engagements : diversité, inclusion, impact
Chez Solinum Consulting, l'inclusion est une valeur fondatrice, pas un simple engagement de façade. Nous croyons que la richesse vient de la diversité des parcours, des origines, des compétences, des genres et des visions du monde.
Parité et mixité : nous agissons concrètement pour équilibrer la représentation dans nos équipes techniques et managériales.
Responsabilité sociale et environnementale : choix de partenaires responsables, mobilité douce, implication dans des projets à impact.
Écoute active et feedbacks continus : pour permettre à chacun de grandir dans un environnement sécurisé, respectueux et stimulant.
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