Chiffreur Deviseur Tôlerie - Mécanique H/F L'Heureux Talent
Feurs - 42 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 44 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Je recrute pour une entreprise industrielle en croissance, un Chiffreur Deviseur Tôlerie / Mécanique H/F en CDI
MISSIONS :
- Chiffrage :
- Analyser les consultations clients :
- Travaux à réaliser
- Contraintes, spécificités du site
- Délais
- Visites chez les clients
- Prédéterminations techniques (utilisation d'outils internes, ou recours au BE)
- Analyse des moyens nécessaires (matériels, humains, prestations, méthodologies)
- Consultations de fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation du chiffrage
- Rédaction d'offres techniques et commerciales
- Suivi et mise à jour de documents d'AO
- Amélioration des outils et processus de réponse aux demandes des clients
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 39h/semaine
Dès que possible
36000 à 45000 KE selon compétences techniques notamment
Le profil recherché
- Vous disposez de connaissances générales en Mécanique et Tôlerie
- Vous avez de bonnes connaissances en chiffrage et en lecture de plans
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office et ERP
- Une connaissance du terrain serait un plus
A propos de votre savoir-être...
Vous faites preuve d'adaptabilité ;
Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un bon sens du relationnel ;
Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l'opportunité d'évoluer ;
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ;
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marieà et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Feurs - 42
- CDI
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