Technicien de Maintenance Itinérant - Engins de Chantier H/F Nextep HR
Lille - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un développement d'activité, je recrute pour le compte d'un acteur régional reconnu dans le domaine des engins de chantier un technicien de maintenance itinérant (département uniquement).
Vous interviendrez directement sur les sites clients pour assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de machines BTP : pelles, chargeuses, nacelles, compacteurs, etc.
Vos missions principales :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur site ou en atelier mobile
- Effectuer les contrôles techniques, essais et remises en service après intervention
- Assurer la traçabilité des opérations via les outils internes et rédiger les rapports techniques
- Gérer votre véhicule atelier, votre stock embarqué et vos outils
- Être le relais technique de l'entreprise auprès du client sur le terrain
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro / BTS en maintenance TP, mécanique agricole, PL ou engins)
Vous avez une expérience confirmée dans la maintenance d'engins de chantier, matériels agricoles ou industriels
Solide maîtrise de la mécanique, hydraulique, notions en électricité et électronique embarquée
Permis B indispensable - l'itinérance est votre quotidien
Autonomie, rigueur, et sens du contact client sont essentiels
L'entreprise
Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisée, se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec près de 80 collaborateurs permanents, un réseau de 16 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements.
À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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