Gestionnaire de Proximite H/F 3F
Blois - 41 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien? Rejoignez-nous sans plus attendre !
Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l'ensemble de nos prestations sur votre patrimoine.
A ce titre, les attributions sont notamment les suivantes :
Traiter les réclamations administratives et techniques
Réaliser les tâches administratives de mise en location des logements : visites, pré-états des lieux, états des lieux entrants / sortants et commandes de travaux associés, signatures de baux
Assurer, par sa présence et ses réponses, la continuité de la relation commerciale avec le client
Assurer une surveillance technique ponctuelle des programmes
Participer à la maintenance du patrimoine en assurant le suivi et la réception de travaux d'entretien
Réaliser différentes tâches administratives : affichages divers,
Assurer si nécessaire des permanences spécifiques (liées à des travaux de réhabilitation, remise de clés après travaux sur les boîtes aux lettres, réaffectation de places de stationnement
Rendre compte régulièrement de son activité à son référent et aux pôles de gérance sur lesquels il est intervenu, notamment en remplissant le tableau de bord de suivi de son activité. Transmettre au gardien remplacé un compte-rendu des actions menées et en cours
Elaborer avec son responsable un planning hebdomadaire en fonction des demandes formulées par les pôles de gérance s.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac minimum avec idéalement le CAP Gardien vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance d'Ulis serait un plus.
Des déplacements fréquents sur le département du Loir-et-Chersont à prévoir,
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
-
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
-
Avantages CE
-
Temps d’échange avec la direction
Bienvenue chez 3F
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Infos complémentaires
Tickets resto/13 mois/interessement
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