Expert-Comptable Mémorialiste H/F Geco Recrutement

Détail du poste

Nous recherchons un Expert-Comptable mémorialiste pour un Cabinet régional basé à Bordeaux. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Des avantages financiers
- Des titres restaurants
- Package très attractif : des primes, 13ème mois, intéressement, participation
- Revalorisation annuelle du salaire

Un cadre de travail bienveillant et innovant :
- Le dynamisme et la bonne humeur d'un cabinet à taille humaine
- Une culture d'entreprise qui favorise le bien être des équipes
- Des outils innovants
- Des parcours de formation

Un cadre de travail pour favoriser votre équilibre vie Pro - vie Perso :
- Congés supplémentaires
- Plusieurs jours de Télétravail
- Horaires Flexibles
- De beaux locaux

1. Missions techniques :
- Vous gérez un portefeuille de dossiers jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale
- Vous êtes garant du respect des délais et de la qualité du travail rendu aux clients.
- Vous encadrez des assistants

2. Missions Conseil & Relation client :
- Vous serez en charge d'accompagner tout au long de l'année les clients dans leur développement et sur leurs questions courantes comptables, fiscales et juridiques. En fin d'année, vous les conseillez au moment du rendez-vous bilan (avec accompagnement de l'Expert si nécessaire).
- Établissant un véritable lien de confiance avec vos clients, vous entretenez une communication régulière avec eux

De formation comptable, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Vous êtes ouvert(e) d'esprit, optimiste, organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute
- Vous avez un bon esprit critique et souhaitez vous épanouir dans un environnement sain et dynamique

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.