Directeur·trice Adjoint des Synergies Educatives - Mairie de Limay H/F Fonction publique Territoriale
Limay - 78 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice des Synergies Educatives, le/la directeur-trice adjoint(e) pilote les ressources humaines de la direction et coordonne les activités des secteurs enfance, petite enfance, éducation et réussite éducative. Il supplée la directrice lors de ses absences.
Dans le cadre du binôme avec la Directrice en charge des Synergies Educatives, le/la directeur-trice adjoint(e) :
- Participe avec la directrice, à la conception, l'organisation, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet éducatif de la collectivité en direction de l'enfance, de la petite enfance, de l'éducation et de la réussite éducative
- Accompagne les changements organisationnels et les évolutions structurelles
- Développe et entretient des relations privilégiées avec les partenaires extérieurs (CAF, SDJES, PMI, directeurs d'écoles, représentants des associations de parents d'élèves......)
- Suit l'organisation des séjours avec le service enfance (prestataires, gestion des inscriptions parents, informations...)
- Rédige des bilans, renseigne des données qualitatives ou quantitatives
- Participe à l'évaluation des dispositifs et actions, propose des outils et indicateurs d'évaluation
- Assure le management des responsables de service (validation des congés, absences,
entretiens...)
- Travaille avec les responsables de service sur l'élaboration des projets et des thématiques à développer en lien avec les dispositifs contractuels (PEdT, CTG...) et le projet de mandature
- Travaille transversalement avec les autres services de la collectivité (lien avec la communication, les services techniques, la jeunesse, l'insertion, la culture, les sports...)
- Assure le respect de la réglementation et la mise en place des protocoles
- Renseigne et assure le suivi de la mutualisation des locaux scolaires et périscolaires
- Veille au suivi des tableaux de bords d'activité (fréquentations, activités...) et rédige des bilans
- Garantit la bonne mise en ½uvre et le suivi de l'activité des services (conseils d'écoles, Conseil Municipal des Enfants, suivi des travaux...) en lien avec les responsables de service
Le profil recherché
- Connaissance des dispositifs éducatifs, de l'offre d'animation socioculturelle, de l'offre de la politique de la ville, des dispositifs de soutien à la parentalité
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs (Education nationale, CAF, SDJES...)
- Connaissance de la réglementation encadrant la prise en charge des mineurs
- Connaissance des principes budgétaires et comptables d'une collectivité
- Aptitude aux relations humaines, au travail en équipe et en transversalité
- Forte capacité à encadrer les équipes et à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Sens de l'organisation
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation à la prévoyance + Restaurant administratif
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- Fonctionnaire
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